Stare bene in azienda per far star bene l’azienda: il benessere sul lavoro è in piattaforma
Oggi la competitività di un’impresa passa dalla capacità di offrire servizi di welfare aziendale in modo semplice e immediato, ascoltando i dipendenti, raccogliendo i loro bisogni e mettendoli in una sorta di “banca” in grado di accostare qualità e territorialità. Il risultato? Diminuisce lo stress e aumenta la produttività