I nostri podcast

Come possono le Pmi affrontare le sfide della supply chain in un contesto globale turbolento? Le incertezze geopolitiche, i cambiamenti climatici e le nuove normative impongono alle piccole e medie imprese un ripensamento delle proprie strategie di approvvigionamento.
Oggi, adattarsi significa crescere: scopri come con la nuova puntata di Imprese e Territorio, curata da Elisa Marasca, che intervista il professor Federico Caniato.
Tecnologie emergenti, come AI e stampa 3D, possono fare la differenza per le Pmi?
Caniato ci guida nell’esplorazione di strumenti innovativi che permettono di migliorare la flessibilità e la sostenibilità della catena di fornitura, aiutando le imprese a distinguersi dai fornitori generici. È possibile oggi diventare partner affidabili e innovativi? Questa puntata racconta come!
Le direttive europee sulla sostenibilità rappresentano un ostacolo o un'opportunità? La nuova normativa impone monitoraggi dettagliati lungo tutta la supply chain, ma può trasformarsi in un vantaggio competitivo per le Pmi che sapranno dimostrare trasparenza e responsabilità.
Caniato illustra come queste iniziative aprano nuove opportunità per chi riesce a garantire pratiche virtuose, favorendo la collaborazione tra i partner della catena.

Nella nuova puntata dei podcast di "Imprese e Territorio", la nostra Paola Landriani intervista Alice Stevanato, esperta HR, per esplorare una delle sfide più attuali: l'attrazione e la gestione del talento a livello globale.
Oggi, le aziende devono affrontare la scarsità di talenti specializzati, candidati con aspettative sempre più elevate, e una concorrenza internazionale resa più intensa dalla digitalizzazione. Come possono le imprese rispondere? Stevanato sottolinea l'importanza di strategie innovative come l'employer branding, l'automazione del recruitment e la formazione continua. Inoltre, è cruciale creare un ambiente lavorativo positivo e flessibile, dove il work-life balance e il welfare aziendale siano prioritari.
Un episodio ricco di spunti per chi vuole comprendere meglio il futuro del mercato del lavoro e le competenze richieste per restare competitivi.

Durante i periodi di crisi, le aziende possono fare molto per proteggersi dagli attacchi informatici, ma è fondamentale disporre di sistemi di monitoraggio continuo. Gli attacchi cyber sono spesso il risultato di mesi di preparazione da parte dei malintenzionati, e un monitoraggio costante potrebbe permettere di intercettarli prima che causino danni significativi.La cybersecurity è un tema cruciale per le piccole e medie imprese, che sono sempre più esposte a minacce informatiche. Tuttavia, proteggersi completamente non è sempre possibile: il rischio zero non esiste.
Dunque, cosa fare quando un attacco informatico va a buon fine? Nel nuovo podcast di Imprese e Territorio, il nostro Giuliano Terenzi ne discute con Stefano Panzieri, professore ordinario di Automatica all’Università di Roma Tre e responsabile del laboratorio MCIPlab, specializzato nella ricerca sulle infrastrutture critiche.
Panzieri evidenzia come gli attacchi informatici possano avvenire in pochi secondi, mettendo quotidianamente in difficoltà molte Pmi.Affrontare un attacco richiede l'implementazione di piani che garantiscano la business continuity, ma spesso le Pmi non sono in grado di farlo a causa dei costi associati. Nel podcast si esplorano le strategie per reagire efficacemente agli attacchi cyber, sottolineando l'importanza di un atteggiamento professionale e proattivo.
Il messaggio chiave è che, nonostante le limitazioni, le PMI possono e devono adottare misure efficaci per proteggersi e reagire agli attacchi informatici, adottando un approccio professionale e strategico alla cybersecurity.

In questo nuovo episodio dei Podcast di Imprese e Territorio, esploriamo a come proteggere le aziende dagli attacchi informatici, con un occhio di riguardo per le Pmi che spesso sottovalutano la minaccia. il nostro Giuliano Terenzi ci guida in un viaggio attraverso le scelte strategiche necessarie per affrontare la Cybersecurity, partendo da un'analisi dei rischi, anche superficiale, fino all'adozione di soluzioni efficaci.
Negli ultimi anni, gli attacchi informatici sono diventati una delle maggiori preoccupazioni per le imprese, e l'avvento dell'intelligenza artificiale li ha resi ancora più sofisticati. Con noi, il professor Michele Colajanni, esperto di cybersecurity, che ci spiega come difendersi nel modo più efficace.

La nostra Elisa Marasca ci porta in un viaggio alla scoperta del rapporto tra le Pmi italiane e la Cina, un mercato dalle immense potenzialità, ma anche dalle grandi sfide. In questo nuovo episodio del podcast di "Imprese e Territorio", l'ospite è Michele Bonino, vice-rettore per le relazioni con la Cina del Politecnico di Torino e professore ordinario di Composizione Architettonica e Urbana. Con la sua esperienza, Bonino offre una panoramica chiara e concreta sulle opportunità che la Cina riserva, soprattutto in settori chiave come i servizi e la mobilità elettrica.Perché investire in Cina? Bonino sottolinea che le opportunità per le Pmi italiane sono ancora presenti, ma richiedono un'approfondita conoscenza del mercato. Dopo il periodo di chiusura dovuto alla pandemia, la Cina si sta riaprendo, ma con un approccio più prudente e selettivo. Le Pmi devono quindi prepararsi con strategie mirate e sfruttare le collaborazioni tra imprese per affrontare un mercato in continua evoluzione.Non perderti questa interessante intervista per scoprire come affrontare con successo le nuove sfide del gigante asiatico!

In questo nuovo  podcast di Imprese e Territorio il nostro Davide Ielmini esplora il calo dell'accesso al credito per le piccole e medie imprese con l'aiuto di Paolo Gualtieri, professore di economia degli intermediari finanziari all'università Cattolica.
Il tema dell'accesso al credito è cruciale per le Pmi, soprattutto in un periodo storico caratterizzato da tassi d'interesse in aumento e incertezze geopolitiche. Nel podcast, Paolo Gualtieri ci spiega perché investire oggi è più importante che mai per mantenere la competitività sul mercato. Le Pmi, infatti, dipendono in larga misura dal credito bancario, ma il rapporto con le banche sta cambiando: oggi le decisioni sul credito si basano su dati e piani industriali strutturati, anziché sul tradizionale rapporto personale con il direttore di filiale.Le aziende devono quindi migliorare la loro capacità di presentarsi in modo professionale, adattandosi alle nuove esigenze. Importante è anche sfruttare le tecnologie emergenti, come l'intelligenza artificiale, che offre nuovi strumenti per migliorare i processi produttivi e commerciali. Nonostante le sfide, le Pmi possono trovare soluzioni anche nel fintech, sebbene il credito a lungo termine resti il dominio delle banche tradizionali.

Il podcast "Come motivare la Gen Z in azienda", curato dalla nostra Elisa Marasca, esplora le strategie pratiche che anche le piccole e medie imprese possono adottare per attrarre e motivare i giovani dipendenti in un contesto lavorativo sempre più competitivo. L'intervista a Valeria Polcino, network development manager, professional counselor ed executive coach di Challenge Network, offre una panoramica su come soddisfare le aspettative delle nuove generazioni.

La Gen Z cerca ambienti di lavoro dinamici e coinvolgenti, dove poter investire la propria energia e passione. Secondo Valeria è cruciale che le aziende propongano progetti chiari e stimolanti, capaci di suscitare entusiasmo e motivazione. I giovani vogliono svegliarsi al mattino con un obiettivo chiaro in mente, sentendosi parte integrante di un progetto significativo. Questa motivazione è spesso alimentata dalla possibilità di contribuire a cause più ampie, come la sostenibilità ambientale, un tema sempre più centrale per le nuove generazioni.

Per favorire un dialogo aperto e costruttivo tra proprietari e dipendenti, Polcino sottolinea l'importanza di una cultura aziendale basata sul rispetto reciproco e sulla trasparenza. Il feedback gioca un ruolo cruciale in questo contesto: è essenziale non solo saperlo dare, ma anche riceverlo in modo costruttivo. Vuoi saperne di più? Ascolta il nostro podcast!

Il nuovo podcast di Imprese e Territorio, realizzato dal nostro Giuliano Terenzi, esplora il tema della diversità, equità e inclusione (DEI) e il loro impatto sulla composizione sociale e sulla sostenibilità delle aziende. Il Serc dell'Università IULM presenta uno studio che sottolinea l'importanza di gestire queste tre aree tematiche, considerate fondamentali per plasmare le pratiche all'interno delle Pmi. Il ruolo cruciale della comunicazione è evidenziato come mezzo per diffondere consapevolezza e iniziative legate alla DEI.Silvia Ravazzani, professoressa e direttrice scientifica della ricerca Serc, spiega l'obiettivo dello studio, che mira a ricostruire l'impegno delle aziende nei confronti di queste dinamiche e le loro evoluzioni nel tempo.
Negli anni si è osservata una crescente attenzione verso queste tematiche, dovuta a diversi fattori tra cui i crediti ESG, l'impatto della pandemia sul rapporto tra vita e lavoro, e l'ingresso delle nuove generazioni nel mercato del lavoro.Le aziende italiane si sono concentrate maggiormente su aspetti come genere, genitorialità e orientamento sessuale per promuovere equità e inclusione sul posto di lavoro. Tuttavia, si presta attenzione anche alla gestione delle malattie, delle disabilità e delle diversità religiose, con l'obiettivo di valorizzare ogni persona per ciò che è all'interno dell'azienda.La formazione gioca un ruolo chiave, così come i programmi per l'equilibrio tra vita e lavoro, le partnership e le certificazioni. Mentre la comunicazione interna è fondamentale per diffondere la cultura della DEI, le aziende tendono a evitare una comunicazione esterna troppo esplicita per scongiurare il rischio di diversity washing.

Nel nuovo podcast di Imprese e Territorio, la nostra Elisa Marasca esplora le grandi sfide che stiamo affrontando a livello internazionale e locale, trasformandole in opportunità di innovazione per le Pmi italiane. Il podcast offre una visione strategica su come le imprese possono rilanciarsi e sostenersi nel lungo periodo nonostante le difficoltà attuali.
Con il contributo di Federico Caniato, professore ordinario di Supply Chain e Procurement Management alla School of Management del Politecnico di Milano, il podcast affronta temi cruciali come l'evoluzione delle catene di fornitura globali, l'impatto delle tensioni geopolitiche e locali, e le fluttuazioni dei prezzi. Le discussioni si concentrano su come queste sfide possano essere viste come opportunità per riorientare le catene di fornitura verso paesi più vicini e affidabili, favorendo così le Pmi italiane.
Il podcast approfondisce anche le normative europee sulla sostenibilità e il loro impatto sulle industrie. Le direttive che richiedono alle imprese di rendicontare le loro attività di sostenibilità offrono alle Pmi l'opportunità di dimostrare il loro valore e diventare partner preferiti nei mercati europei. Questo lavoro aggiuntivo, sebbene impegnativo, è essenziale per collaborare con grandi clienti in tutta Europa.

Nella nuova puntata dei podcast di "Imprese e Territorio", il nostro Giuliano Terenzi approfondisce un tema cruciale per il futuro del lavoro e dell'occupazione giovanile: il ruolo delle piccole e medie imprese come incubatrici di talento e opportunità per le nuove generazioni.
Ospite di questo episodio è Marco Trentini, docente di Sociologia del Lavoro all'Università di Bologna, che ci guiderà attraverso le peculiarità delle Pmi nell'ambito dell'occupazione giovanile. Le Pmi, spesso sottovalutate, sono in realtà ambienti dinamici e innovativi, in grado di attrarre, formare e trattenere giovani talenti, garantendo loro un benessere professionale e personale.
Discuteremo delle strategie efficaci che le Pmi possono adottare per migliorare l'occupabilità e la crescita professionale dei giovani, sfatando il mito di un'immagine distorta che vede queste imprese come antiquate o poco efficaci. Esploreremo come le Pmi, ormai moderne e al passo con i tempi, rappresentino un universo variegato e come i modelli organizzativi e produttivi siano cambiati, riducendo la distinzione tra piccole e grandi imprese.  Le Pmi non sono solo un luogo di lavoro, ma anche di crescita personale e di gruppo, dove le iniziative informali giocano un ruolo fondamentale.

Nel mondo delle imprese, la selezione dei giovani talenti è cruciale per il successo aziendale. In questo podcast, Giuliano Terenzi, si confronta con il professor Guido Alessandri, ordinario di psicologia all’Università la Sapienza di Roma e presidente del corso di laurea magistrale in Psicologia delle risorse umane, del lavoro e delle organizzazioni, condividendo tecniche e strategie per condurre colloqui di lavoro efficaci e selezionare i migliori candidati.
Temi principali:

• Preparazione del colloquio: come strutturare e definire le competenze chiave.
• Tecniche di intervista: domande efficaci e valutazione delle risposte.
• Valutazione del potenziale: riconoscere il potenziale di crescita dei candidati.
• Errori comuni: errori da evitare nei colloqui di lavoro.
• Integrazione e sviluppo: Integrare e sviluppare nuovi assunti.

Scopri come trasformare il tuo processo di selezione in un vantaggio competitivo ascoltando "Come scegliere i giovani da inserire in azienda: tecniche per un colloquio di lavoro perfetto".

Mettere al centro la persona: lo si dice sempre più spesso ma, nel concreto, lo si fa? Deborah D'Emey (counselor aziendale e mediatrice), insieme alla nostra Elisa Marasca, prova a unire i pezzi del puzzle del benessere dei giovani per accrescere lo star bene in azienda. La sfida più grande è riuscire a trovare un proprio modo per prevenire e gestire ansia e stress. Cosa può fare in proposito una azienda? Fornire supporti concreti e di supporto personale oltre che formazione. Attenzione: chi non fa nulla, rischia di portare i propri collaboratori al disinteresse, all'esasperazione o addirittura al bornout. Fondamentale è dunque creare una ambiente sicuro, nel quale le persone si possano sentire libere di esprimere i propri bisogni e le proprie identità.

"Aumentare la produttività: consigli per le imprese" è il nuovo podcast di Imprese e Territorio dedicato ad esplorare i temi cruciali per migliorare la produttività del sistema economico nazionale. In questa puntata, il nostro Davide Ielmini si confronta con il professor Giampaolo Galli, docente di economia politica all’Università Cattolica di Roma, per comprendere meglio i fattori determinanti su cui le imprese italiane devono puntare.
Il tema della produttività è complesso e articolato, influenzato da numerosi fattori interni ed esterni alle aziende. Tra questi spiccano la crescita dimensionale delle imprese, l'integrazione di giovani talenti, l'inverno demografico e la capacità di applicare l'intelligenza artificiale in modo pratico. Inoltre, l'efficacia del sistema Paese e la meritocrazia giocano ruoli fondamentali.
L'Italia soffre di un significativo gap di produttività rispetto ad altri Paesi europei, un problema originato negli anni Novanta, quando il Paese non è riuscito a trasformarsi in un'economia aperta della conoscenza. Questo cambiamento avrebbe richiesto investimenti massicci in istruzione, università e ricerca, ostacolati dal pesante debito pubblico. La scarsa considerazione del merito ha inoltre portato molti giovani talenti a cercare opportunità all'estero.
Culturalmente, l'Italia ha una diffusa avversione verso la grande impresa, che spinge le piccole imprese a rimanere tali e frena la crescita economica. La burocrazia complessa rappresenta un ulteriore ostacolo, rendendo necessario un cambiamento culturale e una semplificazione amministrativa per favorire lo sviluppo delle medie e grandi imprese.
Un altro elemento chiave è l'intelligenza artificiale. L'Italia deve ancora colmare il divario tra teoria e pratica in questo campo, con le Pmi che devono comprendere e integrare questa tecnologia per sfruttarne appieno le potenzialità competitive.
Questo episodio del podcast offre un quadro chiaro delle sfide e delle opportunità legate alla produttività, aiutando le imprese a orientarsi verso una crescita sostenibile e competitiva. Buon ascolto!

Strategie nuove per le nuove generazioni. La nostra Elisa Marasca ne ha parlato con Valeria Polcino, conuselor, executive coach e network developer manager di Challenge Network, espertissima di queste tematiche. La domanda alla quale hanno provato a rispondere in questo podcast è: come si può adattare una azienda all'arrivo degli "under"? 
Sono molte le aziende che ormai si interrogano su questo tema, ovvero sulle esigenze delle nuove generazioni. Tanto per cominciare è bene promuovere un ambiente di lavoro sereno, dinamico, mai noioso, capace di motivare in continuazione e di spingere i ragazzi a lavorare su progetti in cui credere, che li stimoli allo sviluppo e ne aumenti l'appartenza. 
 Anche la sensibilità ambientale è fondamentale così come lo è lavorare "con qualcuno" e non "per qualcuno". I giovani sono sempre alla ricerca di feedback e di un mentore che trasferisca competenze in maniera collaborativa. Vuoi saperne di più? Ascolta il nostro nuovo podcast. 

Con Davide Ielmini e Sara Bartolini in questo podcast ci concentriamo sulla parità di genere nelle Pmi e sulla sua stretta connessione con la sostenibilità. Per discutere questo tema, abbiamo come ospite la professoressa Barbara De Micheli, coordinatrice dell’Area Social Justice e del Master in Gender Equality, Diversity and Inclusion della Fondazione Giacomo Brodolini.La parità di genere è fondamentale per superare le disuguaglianze e migliorare la sostenibilità sociale delle imprese. Le Pmi stanno riconoscendo che promuovere l’equità di genere non solo migliora l'ambiente di lavoro, ma è anche un fattore chiave per la produttività e la crescita. Barbara De Micheli ci guida attraverso il percorso per ottenere la certificazione Uni Pdr 125:2022, spiegando come le Pmi possano implementare gradualmente politiche di Diversity, Equity e Inclusion (DEI).
Adottare questi principi permette alle imprese di migliorare la loro reputazione, attrarre talenti e rispondere meglio alle sfide del mercato globale.

Quando in una azienda i giovani e le figure più esperte si incontrano, non è detto che tutto fili liscio. Anzi, è possibile che i giovani non si sentano compresi nella loro voglia di innovare o che gli over 55 percepiscano il nuovo come una minaccia. Che fare, dunque, per unire esigenze, aspettative e prospettive differenti per far crescere l'azienda e creare un ambiente positivo e soddisfacente per tutti? A rispondere alle domande che sempre più spesso ci vengono rivolte dalle imprese sono in questo podcast la nostra Elisa Marasca e Simone Panizzuti, psicoterapeuta e psicologo del lavoro, coach e docente.

In questo podcast del nostro Giuliano Terenzi, proviamo a capire come le Pmi - che rappresentano il cuore pulsante per la crescita economica ma anche un terreno fertile per lo sviluppo personale e professionale dei giovani - possano valorizzare davvero i giovani talenti. Tra grandi dimissioni e job hopping, ingaggiare e trattenere gli under è un'impresa non da poco per le aziende di piccole e medie dimensioni, ma ci sono punti di forza sui quali possono far leva, tra i quali la loro capacità di essere relazionali e informali. Ne parliamo con Annalisa Tonarelli, sociologa del lavoro dell'Università di Firenze, che invita le Pmi a compiere uno sforzo per guardare ai giovani come vettori di preziosissima innovazione. 

In questo podcast, il nostro Giuliano Terenzi con la bravissima Alessia Bellon esplorano le sfide e le opportunità per le aziende nell'uso di LinkedIn come strumento strategico per il raggiungimento di tre obiettivi aziendali cruciali: acquisizione di lead, reclutamento di talenti e rafforzamento del brand awareness.Il focus è posto sull'importanza dell'equilibrio tra il contenuto condiviso e l'interazione che questo genera, evidenziando come la vera misura del successo non sia solo nel numero di 'like', ma nel più significativo coinvolgimento di coloro che commentano, condividono e, soprattutto, coloro che, pur non interagendo direttamente, scelgono di contattare l'azienda dopo averne letto le attività su LinkedIn.Giuliano e Alessia discutono come ridurre la distanza tra la realtà aziendale e la sua rappresentazione digitale, sottolineando l'importanza di un'identità aziendale che rifletta autenticamente le pratiche interne, specialmente in ambiti come la sostenibilità. Essere autentici, sostengono, è fondamentale per distinguersi nel vasto oceano di LinkedIn.Il podcast si conclude con una miniguida pratica in cinque punti chiave: identità, reputazione, network, conversazione e routine. Ogni passaggio è dettagliato per aiutare le aziende a costruire una "casa trasparente" con muri di cristallo, dove la trasparenza diventa il pilastro della fiducia e dell'engagement.Attraverso esempi concreti e testimonianze dirette, Giuliano e Alessia offrono agli ascoltatori le competenze per navigare efficacemente su LinkedIn, trasformando la piattaforma in un potente alleato per il successo aziendale.

Quali sono i fattori che attualmente influenzano la sostenibilità finanziaria delle Pmi e come possono le aziende affrontarli efficacemente? Innovazione e tecnologia come possono essere usate dalle Pmi per migliorare la sostenibilità finanziaria? Quali sono i cinque passi concreti per una Pmi che vuole ottenere una sostenibilità finanziaria solida e duratura? A tutte queste domande del nostro Giuliano Terenzi ha risposto il professor Salvatore Esposito De Falco, ordinario di corporate governance del dipartimento di management della facoltà di economia della Sapienza di Roma.

Nel nuovo podcast di Imprese e Territorio, la nostra Elisa Marasca si confronta con Pamela Serena Nerattini, consulente LinkedIn, esperta in risorse umane, facilitatrice e speaker. In un dialogo aperto e stimolante, Pamela ci guida attraverso il complesso tessuto delle relazioni intergenerazionali all'interno delle piccole e medie imprese, sottolineando l'importanza di un dialogo costruttivo tra generazioni diverse per l'innovazione e la crescita aziendale.Le Pmi rappresentano il cuore dell'economia e del tessuto sociale di molte comunità, offrendo opportunità uniche di crescita professionale e personale. Pamela ci spiega come, a differenza delle grandi aziende, dove si rischia di sentirsi "uno tra tanti", le Pmi offrono la possibilità di essere al centro dell'azione, di comprendere a fondo i processi, l'obiettivo finale dell'azienda, e di sentirsi parte integrante di un progetto più ampio. Questa prossimità al nucleo operativo dell'impresa consente una crescita accelerata, non solo in termini di competenze tecniche, ma anche e soprattutto in quelle trasversali o "soft skills", sempre più determinanti nel panorama lavorativo attuale. La capacità di integrare e far dialogare diverse generazioni si rivela, poi, non solo una strategia per il benessere dei lavoratori ma un vero e proprio vantaggio competitivo.Non perdere l'appuntamento con questo episodio per comprendere più a fondo le sfide e le opportunità che caratterizzano il mondo del lavoro contemporaneo.

In questo podcast il nostro Tomaso Garella si confronta con Alessandro Sancino (università Bicocca di Milano) per capire quanto sono importanti gli investimenti ESG per le imprese in generale, e per le piccole e medie imprese in particolare. Certo è che, una valutazione su come oggi un'azienda si comporti dal punto di vista ambientale, del suo impatto sociale e della governance, oggi pesa moltissimo, sia per il mantenimento nelle catene di fornitura che per l'incremento della propria reputation sul mercato e nel rapporto con le istituzioni finanziarie. Per questo occorre che tutte le imprese, grandi, medie e piccole, si muovano convintamente verso i criteri ESG e lo facciano senza mascherarsi in alcun modo dietro la patina del green o social whashing. In questo podcast, tutti i consigli per non sbagliare. 

La nostra Elisa Marasca a confronto con Alessandro Rimassa, imprenditore, esperto di formazione, futuro del lavoro, fondatore, scrittore e fondatore di Radical Hr, per provare a capire il nuovo mondo del lavoro, quello nel quale la mobilità dei giovani è sempre più elevata e, per una Pmi, assumerli e trattenerli può diventare un problema. Ma cosa è cambiato? I giovani, dice Rimassa, oggi non cercano solo un lavoro, ma un'esperienza e occasioni di crescita e benessere. Per questo le Pmi devono fare un salto di qualità rispetto al passato. Perché se è vero che i giovani portano grinta, opportunità e crescita, è altrettanto vero che chiedono molto alle imprese. Per conquistarli servono una mentalità aperta, percorsi di crescita e un progetto di formazione continua ben strutturato oltre a relazioni frequenti ed efficaci.

Con Ciro Di Cecio, senior advisor human resources di pts clas - intervistato dalla nostra Paola Landriani - parliamo di occupazione giovanile, di Neet, di talenti che se ne vanno e di nuove opportunità formative, come quelle rappresentate dagli Its. In questo podcast, infatti, vogliamo cercare di capire come far crescere aziende e Pil puntando sulle nuove generazioni e come migliorare le possibilità di ingresso qualificato nel mondo del lavoro. Molto possono fare le università e, soprattutto, gli Istituti Tecnici Superiori, che dopo la riforma sono considerati sempre più strategici nell'ambito del sistema scolastico nazionale.

Questo nuovo podcast di Imprese e Territorio firmato dal nostro Giuliano Terenzi esplora l'importanza dei social media per le Pmi nell'era digitale, enfatizzando il personal branding e l'impegno ESG come fattori chiave per il successo aziendale. Alessandro Colonna, esperto di social media, ci dice come le Pmi possono utilizzare i social per comunicare valori e iniziative, mantenendo un'immagine autentica e coinvolgente. Viene sottolineata l'importanza dell'autenticità e della partecipazione attiva dei dipendenti nel branding, oltre alle strategie di content marketing per massimizzare l'impatto sui social.

Il podcast realizzato da Giuliano Terenzi per "Imprese e Territorio" con la partecipazione di Emanuele Bompan, direttore della rivista economica Materia Rinnovabile e figura influente nel giornalismo ambientale, esplora il tema della sostenibilità ambientale, focalizzandosi sui vantaggi per le piccole e medie imprese.Temi Principali:

1. Priorità della Sostenibilità per le Pmi
2. Tipologie di aziende e sostenibilità.
3. Strategie di sostenibilità per le Pmi.
4. Ruolo della tecnologia e dell'innovazione.
5. Comunicare la sostenibilità.
6. Percorso di implementazione della sostenibilità

In sintesi, il podcast evidenzia che la sostenibilità è un percorso complesso ma essenziale per le Pmi, e richiede un impegno profondo in termini di strategia, tecnologia, e trasparenza, con un occhio attento ai benefici economici e ambientali.

I nostri Davide Ielmini e Sara Bartolini si sono confrontati con Fabio Quarato, docente di Economia aziendale, Sistemi di corporate governance e Managing Director della Cattedra AIDAF-EY di Strategia delle aziende familiari all’Università Bocconi di Milano con l'obiettivo di focalizzare il tema del passaggio generazionale.
Un processo non facile ma fondamentale per tenere viva una parte importante della tradizione italiana. Come evitare passi falsi e fraintendimenti? Come dare valore a ciò che è stato fatto e, al contempo, mettere a frutto quello che viene portato di nuovo? Il segreto è programmare per tempo e ricordarsi che l'azienda viene prima delle dinamiche, spesso non facili, di una familia. In casi estremi, è bene non trascurare la figura del manager.

Con "governance" si intende il sistema delle regole secondo cui le imprese vengono gestite e controllate. Si intende, insomma, il governo dell'impresa nel suo complesso, la sua gestione e il processo decisionale adottato. Ne parla la nostra Elisa Marasca con Maria Serena Chiucchi, direttrice del dipartimento di management dell'università Politecnica delle Marche e docente di programmazione e controllo di gestione della stessa università. «Il termine governance - spiega la professoressa - è entrato in vigore perché le imprese sono sempre più orientate alla sostenibilità e, nell'ambito della sostenibilità, il fattore governance è importante perché tocca l'anima di una impresa».
Spesso l'aspetto governance, in verità, viene trascurato, commettendo un grave errore, perché l'organo amministrativo di una impresa deve essere orientato a un successo sostenibile, oltre che perché crea un beneficio per i proprietari dell'impresa e per i suoi stakeholder. Tra l'altro, la governance, si può anche certificare...

L’esperienza digitale è una leva di business. Chi fa design digitale fa business perché progettare una buona esperienza digitale dà dei vantaggi. Ne parla Chiara Scesa, docente di human centred dsesign all'istituto di arte applicata di Bologna con la nostra Elisa Marasca.
Ma cosa è l’esperienza digitale perché è importante per le aziende? Ogni volta che usiamo il cellulare per fare un’azione stiamo sperimentando il potere dell’esperienza digitale. Come può, una piccola e media impresa, valorizzare l’esperienza digitale. L'esperienza digitale è il modo in cui le persone interagiscono con noi online. La forma più è semplice, più favorisce l’interazione con l’impresa. Non basta più solo il passaparola, non più solo un canale di business ma un modo per vendere servizi e prodotti. Ne parliamo in questo podcast.

Esg, cosa devono fare le Pmi? E, soprattutto, da dove devono cominciare per arrivare ad essere “sostenibili” e, dunque, parte a tutti gli effetti di una catena di fornitura sempre più attenta ai parametri della sostenibilità. In questo podcast realizzato dalla nostra Elisa Marasca, ne parliamo con Marco Pesce, ESG e Sustainability Professional di Feralpi Group, che svolge docenze presso università e business school italiane ed estere.
«Le Pmi, innazitutto, devono partire da una analisi interna per identificare quelle aree che già già presidiano abbastanza (o addirittura completamente) e a quelle dove devono invece migliorare» dice Pesce, che riconosce a molte Pmi il fatto di essere molto più avanti nel processo di quanto pensino. Altra cosa da fare è cercare di capire dai loro clienti, sia che siano business to business che business to consumer, e da indagini di settore e di mercato se ci sono delle esigenze particolari, come ad esempio la necessità di agire in termini di riduzione delle emissioni di carbonio o di aspetti legati a welfare, diversità e inclusione, eccetera.
Insomma, un viaggio nei primi passi della sostenibilità, per partire con il piede giusto.

La nostra Elisa Marasca intervista la professoressa Fatima Farina, docente di sociologia dei processi economici e del lavoro all’università di Urbino, per capire come affrontare il problema del mismatch occupazionale che sta diventando il vero incubo per le imprese, soprattutto di quelle attive nel settore manifatturiero e food. Si parla, dice la professoressa, di carenza di manodopera, ma forse la questione non si può ridurre solo a questo: c'è anche una forma di disillusione da parte dei giovani nei confronti del lavoro, che non incontra più l'attenzione. Come affrontare la situazione? Qui le risposte della professoressa.

Un'efficace politica di employer branding per gestire il fenomeno delle grandi dimissioni: se ne parla molto, ma spesso le Pmi non sanno da che parte iniziare. Abbiamo affrontato il tema con Alessandra Mazzei, professore associato di Economia e Gestione delle Imprese all'università Iulm. Le grandi dimissioni, così come ormai le conosciamo, sono un trend scaturito durante le ultime fasi della pandemia come rivendicazione del diritto alla qualità della vita e, da subito, lo si è percepito come molto preoccupante per le aziende che non riescono a trattenere i propri talenti.
Cosa possono fare le Pmi per contrastarlo? Tre sono le leve: valorizzare le risorse umane; avere un approccio relazionare inclusivo, coltivando le relazioni e basandosi su una comunicazione ampia e trasparente; favorire una giustizia organizzativa, che dovrebbe essere equa.

«In azienda, nessuno sopra i 50 anni entro il 2000». Luca Quaratino, professore di Organizzazione aziendale e gestione delle risorse umane all’Università Iulm di Milano, apre questo podcast di Imprese e Territorio con uno slogan di Microsoft che, negli anni Novanta, fece la storia. Ma la storia del mercato del lavoro, in questi ultimi anni, è cambiata. E tanto.
I trend occupazionali sono sotto tensione, e se da un lato le imprese fanno fatica a portarsi in officina o nei laboratori giovani preparati, dall’altro alcuni imprenditori si rivolgono ai collaboratori in età pensionabile per rispondere alle richieste dei clienti. E i cinquantenni, ora, li si va a cercare. Ma come mixare al meglio queste competenze?

Il nostro Giuliano Terenzi intervista la branded podcast Rossella Pivanti per affrontare il tema del branded podcas, ovvero di un nuovo strumento di comunicazione che potrebbe fare la differenza per le imprese nella gestione dei rapporti con i clienti. I post sui social tradizionali, infatti, colgono l'attenzione per pochi istanti mentre un podcast richiede attenzione e tempo. E colpisce nel segno se interessante, efficace e ben costruito. Scopri insieme a noi come costruire il branded podcas perfetto

Il notevole rialzo dei tassi di interesse dal 21 luglio 2022 ha catapultato l'economia in una situazione preoccupante, richiamando gli echi della crisi finanziaria del 2007-2008. La rapida e controversa accelerazione dei tassi, insieme a un'inflazione in doppia cifra non vista da decenni, ha sollevato allarmi sia per le famiglie che per le imprese, mettendo in particolare sotto pressione i bilanci aziendali e peggiorando le condizioni di efficienza e liquidità.
Ne abbiamo parlato con il professor Andrea Uselli, professore associato di economia degli Intermediari Finanziari e Finanza Aziendale all'Insubria.
Mentre il calo del credito e l'incremento del costo dei finanziamenti rappresentano ulteriori ostacoli, le imprese italiane si trovano oggi a fronteggiare significative sfide in termini di accesso e diversificazione del credito, nonché nell'adozione di prassi più sostenibili e trasparenti. L'attuale clima economico richiede un approccio aziendale più managerial e focalizzato sulla sostenibilità, con un accento particolare sulla navigazione prudente attraverso le tumultuose acque della pianificazione finanziaria e investimenti.

Giacomo Manara, professore all’università cattolica di Milano in Hr Management, change management e competenze manageriali, ci accompagna alla scoperta degli "over" in azienda: come valorizzarli, come trasformarli in mentor, come gestire le loro conoscenze anche nel passaggio generazionale in azienda e, soprattutto, come affrontare con loro un colloquio di lavoro realmente efficace.

La nostra Elisa Marasca propone per Imprese e Territorio una intervista al divulgatore ambientale Andrea Grieco. Tanti gli argomenti sui quali riflettere in considerazione del fatto che molte Pmi si stanno affacciando al mondo dei criteri Esg.
Si tratta di aziende che vogliono essere allineate alla sostenibilità e per le quali sviluppare una strategia Esg è diventata una priorità.
Ma cosa intendiamo per Esg? Esg è un quadro di riferimento che vuole garantire la responsabilità delle aziende, sia reale che comunicata nella trasparenza più totale. Aderire alle policy che rispettano l’ambiente significa rispettare criteri che riducono l’impatto ambientale ma anche di tutelare le persone in termini etici e responsabili. Sono dunque norme a 360 gradi per social, ambiente e governance. Questo crea valore su tutta la catena produttiva di una azienda, riduce gli sprechi e aumenta l'efficienza, così come il morale dei dipendenti con impatto positivo finanziario e ambientale.

In questo podcast di Imprese e Territorio incontriamo Giacomo Dall'Ava, responsabile delle Risorse Umane di Tapì Group e autore del libro “Le regole che nessuno ti insegna. Storie di un mese di vita lavorativa tra fame di rivalsa, ricerca di sé stessi e strategie lavorative”, edito da Franco Angeli.
Attraverso le sue parole scopriamo questo romanzo che aiuta i collaboratori delle imprese a migliorare la loro empatia con gli obiettivi aziendali e scopriamo il ruolo dell'intelligenza sociale all'interno di un contesto occupazionale sempre più digitalizzato. L'avanzare dalla digitalizzazione sta, infatti, cambiando le formule organizzative delle imprese e saper gestire una complessità diventa un plus fondamentale per i nuovi leader.

C’era una volta lo stipendio: quella che racconta Riccardo Sartori, docente di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni all’Università di Verona, non è una favola ma quanto di più realistico possa accadere oggi nelle aziende. I giovani, sotto i trent’anni, chiedono un impiego che corrisponda ad un progetto di vita; le grandi dimissioni allarmano gli imprenditori; le assunzioni degli over 50 si fanno attrattive; le leve motivazionali per tenersi i collaboratori di valore devono essere multiple. E a quello stipendio che non deve mancare, questo è logico, si deve tessere una proposta dove si trovi un accordo tra obiettivi dei lavoratori e obiettivi dell’azienda. Ed è qui che interviene l’importanza di quella formazione, rivolta soprattutto ai titolari d’azienda, che non deve essere tanto tecnico-specialistica quanto psico-sociale. Incentrata, quindi, sullo sviluppo delle competenze relazionali ma anche su quelle che hanno a che fare con la gestione e la crescita dei collaboratori.

Dalla pandemia in poi c’è stato un cambiamento nel modo di incontrarci, anche in azienda: oggi spesso si usano formule come LinkedIn, i messaggi vocali di Whatsapp o i portali per le riunioni online. Quindi imparare a utilizzare al meglio il linguaggio verbale è fondamentale per farci ascoltare, e anche per imparare ad ascoltare. Di questo ha parlato la nostra Elisa Marasca con Betty Senatore, podcaster, conduttrice radiofonica e formatrice in public speaking. Un consiglio? Registriamo un nostro speech e ascoltiamoci: capiremo se il nostro intercalare è noioso, se il tono di voce è monotono o se utilizziamo, ad esempio, troppe ripetizione. Ci servirà per migliorare e per rendere migliore anche l'ascolto da parte dei nostri colleghi e collaboratori.

Diego Martone, esperto di indagini demoscopiche generazionali e autore del libro "Senza età, come generazioni diverse coesistono e insieme creano valore" ci accompagna in questo viaggio nella comprensione delle connessioni tra generazioni. Dice Martone: «È motlo più facile per un boomer condividere l’approccio con un giovane che fa lo stesso lavoro piuttosto che con un coetaneo che fa un lavoro diverso. Questo ci dice che esistono degli obiettivi, la mission e i valori di una azienda che sono più forti delle differenze. Questo facilita il dialogo generazionale perché siamo nella stessa squadra»

Nel nuovo podcast di Imprese e Territorio, Paola Landriani affronterà per noi il tema del Job Hopping insieme a Claudia Campisi, psicologa del lavoro. Hr, career coach e LinkedIn Top Voice 2023: che cosa è questo fenomeno? In cosa si differenzia dalla great resignation e come possono affrontarlo le imprese? Il termine hppping significa salterellare e implica il fatto che il dipendente si trattenga per un tempo piuttosto limitato, attraverso una pianificazione finalizzata a raggiungere specifici obiettivi di carriera. Le grandi dimissioni riconducono invece a una scelta quasi inevitabile compiuta da chi è insofferente nei confronti del posto di lavoro nel quale opera. E allora, cerchiamo di capire come gestire il fenomeno, come affrontarlo e come trasformarlo a favore dell’azienda. La nostra esperta offrirà consigli pratici per far fronte al job hopping con una parola d’ordine su tutte: formazione. Questa è la chiave per trattenere i talenti.

Nel nuovo podcast di Imprese e Territorio esploriamo l'arte e la scienza della gestione delle risorse umane insieme a Federico Vigorelli Porro, Federico Vigorelli Porro, direttore del Master Strategic Learning alla 24Ore Business School, partner in Choralia e LinkedIn Top Voices. In questo episodio, affrontiamo l'importanza di creare un ambiente di lavoro che favorisca non solo l'assunzione ma anche il coinvolgimento a lungo termine dei collaboratori. Scopriremo come un ascolto attento dei bisogni e delle aspettative dei dipendenti possa aiutare a creare un ambiente di lavoro coinvolgente e produttivo. Esploreremo, inoltre, l'importanza delle interviste di uscita per capire come migliorare e come le politiche aziendali possano attrarre candidati diversi.

Paola Signori, docente di marketing all'Università di Verona, ci sfida a riflettere sull'uso degli algoritmi nel nostro processo decisionale. Scopriremo insieme come il marketing si sta evolvendo in un mondo in cui l'offerta di prodotti e servizi è illimitata e la differenza la fa capire i propri clienti.
In questo podcast, tratteremo la paura delle imprese, specialmente quelle di piccole e medie dimensioni, nell'approcciarsi alle analisi di mercato e nella realizzazione di un piano di marketing efficace con un budget ridotto. Esploreremo come le imprese possano iniziare a preparare un piano di marketing, cosa fare in caso di errori e come creare valore per i propri clienti.In un mondo digitale dominato da Facebook, LinkedIn, Instagram e siti web interattivi, vi guideremo su come le imprese possono collocarsi e come possono integrare efficacemente diversi strumenti, tra cui il metaverso. Ma non dimenticheremo l'importanza della stampa e della radio, dimostrando come la creatività e l'umanità rimangano fondamentali per il successo del marketing.

Ai microfoni di Imprese e Territorio abbiamo Riccardo Manieri: formatore dell’Associazione Italiana Formatori e autore del libro “Ascoltare il cliente: una guida per guadagnare fiducia nelle relazioni commerciali”.
“Siete troppo cari”: secondo Riccardo Manieri la capacità di ascolto aiuta a sbloccare la situazione. Magari anche con una risposta che il cliente non si aspetta: al “siete troppo cari” potrebbe seguire un “grazie”. In questo podcast consigli, strategie e modalità per imparare davvero ad ascoltare in modo proattivo. Con un consiglio su tutti: non interrompete mai chi vi sta parlando.

In questo podcast di Imprese e Territorio, l'esperto Stefano Maria Cianciotta affronta l'impatto delle crisi sulle imprese e l'importanza di integrare la gestione delle crisi nella cultura aziendale.
Cianciotta, docente di crisi management, spiega che le aziende devono essere preparate a situazioni straordinarie e affrontare le sfide con responsabilità e autonomia.
La gestione delle crisi è uno strumento essenziale per le imprese, e l'imprenditore deve prepararsi a comunicare le situazioni di crisi efficacemente. La formazione di un team interno per affrontare le emergenze è vitale, e il portavoce del team di crisi deve essere adeguatamente preparato per gestire questi ruoli impegnativi. La crisi non deve essere vista come qualcosa al di fuori dell'impresa, ma come parte integrante della cultura aziendale.

Uno dei problemi più grandi che imprese e lavoratori si trovano ad affrontare oggi è la procrastinazione, una tendenza sempre più diffusa, specialmente quando si parla di lavori di concetto, digitali e di servizi. Per chi non lo sapesse la procrastinazione è la tendenza a rimandare o posticipare un’attività che dovrebbe essere svolta, spostandola in un momento successivo. «Ciò può accadere sia per compiti lavorativi che per decisioni a livello mentale, non solo fisico. Infatti spesso la procrastinazione è consapevole e si è ben consci delle conseguenze del proprio comportamento», spiega Anna Pompele, psicologa del Lavoro, counselor e formatrice, in questo podcast realizzato da Duilio Colonna

La brand reputation, o reputazione del marchio, è la percezione che clienti, partner commerciali e il pubblico in generale hanno di un'azienda e dei suoi prodotti o servizi. La brand reputation riguarda la credibilità, l'affidabilità e la qualità percepita del marchio, e influenza direttamente la propensione del cliente a scegliere un'azienda rispetto ad un'altra. In questo podcast di Imprese e Territorio, ci concentreremo sull'importanza della brand reputation per le piccole e medie imprese, esaminando gli elementi chiave per costruire e mantenere una reputazione solida. Discuteremo di come gestire la presenza online, e offline, rispondere alle recensioni dei clienti, comunicare in modo efficace con il pubblico e implementare strategie di marketing etico ed efficace. Con noi avremo Chiara Romana, project manager di Brand Genesi, specializzata nell’analisi nella creazione di strategie per il brand e la comunicazione business.

Oggi, più che mai, la leadership è una competenza cruciale per chiunque abbia la responsabilità di guidare una squadra o un'organizzazione. Che si tratti di una grande azienda multinazionale o di una piccola impresa a conduzione familiare, la leadership gioca un ruolo fondamentale nel determinare il successo o il fallimento dell'organizzazione. In questo podcast di Imprese e Territorio, esploreremo le diverse sfaccettature della leadership, analizzando le sfide che i leader affrontano ogni giorno e fornendo suggerimenti e consigli pratici per migliorare la propria leadership.
Che tu sia un imprenditore, un manager o un membro di un team, questo podcast ti offrirà una fonte di ispirazione e motivazione per diventare un leader più efficace e influente. Ci aiuterà in questo viaggio alla scoperta della leadership il professor Federico Frattini, ordinario di innovazione strategica al Politecnico di Milano e preside della Graduate School of Management del Politecnico

Si parla spesso di micromanagement: di cosa si tratta, come si manifesta e, soprattutto, può riguardare anche le Pmi? Cosa succede in una azienda se il responsabile è oppressivo e non delega nulla ai propri collaboratori? Come affrontare la situazione che rischia di far scappare i talenti e di ridurre la produttività. Ne parliamo con Francesco Limone - Linkedin TopVoice Vita-Lavoro - Adj Professor Luiss Business School e Antonio Belloni - Head of research department - Imprese e Territorio Confartigianato

Sempre più giovani, e non solo, sono pronti ad affrontare la sfida dell'autoimprenditorialità per superare il difficile momento occupazionale e realizzare una idea di impresa magari radicata o lasciata in un cassetto. Insieme a Valentina Marini, LinkedIn Top Voice Lavoro, digital communication, innovation & community engagement specialist e Antonio Belloni, coordinatore del Centro Studi Imprese Territorio cercheremo di capire cosa fare per partire con il piede giusto. E cosa non fare

In questo podcast di Imprese e Territorio parliamo di produttività, perché secondo il Cerved la produttività delle imprese italiane è una fra le più basse tra i Paesi europei. Un problema che dura da più di 25 anni. 
Perché parlare di produttività? Perché è uno dei fattori essenziali per il successo di un’azienda e per questo è importante favorire le soluzioni più semplici.
Con Valentina Marini, HR Senior Consultant e LinkedIn Top Voice Lavoro, diamo alcuni consigli alle imprese partendo da cinque, grandi, temi: il cambiamento, il management, la meritocrazia, l’innovazione e la formazione.

Quali sono le energie sulle quali puntare per la sostenibilità delle aziende? Quali sono le strategie per affrontare la sostenibilità in azienda? Ci ragioniamo con tre voci mai scontate: Vincenzo Balzani, chimico e professore emerito dell'università di Bologna; Nicola Lamberti, divulgatore ambientale & sustainability content creator (LinkedIn Top Voice Ambiente 2022) e Duilio Colonna, giornalista attento alla sostenibilità

In un contesto internazionale come questo, venato da conflitti bellici ma anche da divisioni in nuovi blocchi di influenza, come è cambiata, o è destinata a cambiare la catena del valore? E, ancora, la carenza di materie prime, che continua ad essere un problema per le nostre imprese, come incide sulla catena del valore e sulla possibilità, per le Pmi, di mantenersi competitive sul mercato? A queste e ad altre domande di strettissima attualità proveremo a rispondere con il professor Rodolfo Helg, ordinario di economia politica della Liuc Università Cattaneo

Un ambiente senza obiettivi comuni chiari e condivisi espone le persone a dover difendere la propria posizione con le unghie e con i denti creando un clima aziendale non favorevole.
Cercheremo di capire come affrontare il problema insieme a tre super esperti: Enrico Zanieri, – Project manager e LinkedIn Top Voice 2022; Davide D’Ambrogio – Career&Executive Coach – Consulente Hr – LinkedIn Top Voice 2022 e Antonio Belloni - Coordinatore Centro Studi Imprese Territorio

A quando una politica industriale a misura di piccole e medie imprese? Su quali temi imprenditori e istituzioni dovranno essere più sensibili? In questo Podcast di Imprese e Territorio abbiamo chiesto a Marco Giorgino, professore di Istituzioni e Mercati Finanziari al Politecnico di Milano, come imprese e istituzioni dovranno affrontare un futuro dove ci si deve confrontare con un mondo in evoluzione, ma nel quale questa evoluzione non è affatto chiara. A questo punto: dove ci portano queste nuove dinamiche? Su cosa, in particolare, dobbiamo impegnarci oggi?

Non basta più, in questo tempo difficile sui mercati e nel rapporto con i clienti, rimanere "product oriented". Diventa fondamentale, al contrario, fare branding. E vale tanto nel B2C quanto nel B2B. Strategico accostare a un prodotto, specifici servizi di accompagnamento e avvicinamento al cliente. Ne parliamo con Laura Cantoni, esperta in marketing research in Astrea e Antonio Belloni, saggista e coordinatore del Centro Studi Imprese Territorio

La Voce dell'Economia, il ciclo di podcast firmato Confartigianato Varese e Imprese e Territorio, incontra Roberta Zantedeschi, Hr Business writing, business coach e top Voice LinkedIn 2020 per affrontare il tema delle grandi dimissioni e delle buone assunzioni. Due fattori che incidono in modo importante sul business e sull'organizzazione delle imprese, soprattutto di piccole e medie dimensioni. Cerchiamo di capire come mai la Great Resignation è arrivata anche in Italia e come affrontarla il modo proattivo ed efficace

In un momento difficile per l'occupazione, la scelta di un nuovo collaboratore diventa strategica per qualsiasi imprenditori interessato a portare qualità, proattività, competenze e continuità all'interno della propria azienda. Ma come scegliere il collaboratore giusto? Proveremo a capirlo insieme a Osvaldo Danzi, executive&social recruiter, Hr manager, giornalista ed editore e al coordinatore del centro studi Imprese Territorio, il saggista Antonio Belloni

Avere una buona brand reputation significa avere una marcia in più nei rapporti b2b e b2c: ma come costruire una buona reputazione di marca? E, soprattutto, come mantenerla nel tempo anche in un mercato agguerrito come quello dei social. Ne parliamo con Gabriele Carboni, esperto di marketing, brand reputation, digital marketing e corporate communication. Proponiamo qui un abstract: per ascoltare la diretta completa vai sul sito internet www.impreseterritorio.org o sul canale Youtube Confartigianato - Imprese Territorio

Torniamo a occuparci di Great Resignation (Grandi Dimissioni) e Quite Quitting (abbandono silenzioso) per cercare di capire insieme a Enrico Zanieri, esperto di Hr e Top Voice Linkedin 2022, come affrontare il mondo del lavoro oggi, tra richieste, esigenze e stili di vita che nulla hanno più a che vedere con quelli del passato. Proponiamo qui un abstract: per ascoltare la diretta completa vai sul sito internet www.impreseterritorio.org o sul canale Youtube Confartigianato - Imprese Territorio

Quanto è importante il marketing per le piccole e medie imprese? E quanto conta saperlo sfruttare nel modo più corretto per attirare nuovi clienti? Mini guida all'uso grazie alle competenze e alla sagacia di Alessandro Mazzù, consulente, formatore, autore, content creator e speaker

Per evitare che un lavoratore si dimetta, bisogna giocare d’anticipo. Durante il colloquio di lavoro. O, ancora meglio, durante e dopo. A dirlo è Luca Solari, professore in Organizzazione aziendale all’università degli Studi di Milano. Che, in questo podcast di Imprese e Territorio dedicato al fenomeno delle grandi dimissioni, dà alcuni consigli ai titolari d’azienda su come capire le intenzioni del candidato: cinque punti concreti per non sbagliare

Salgono i prezzi di gas ed energia e si discutono a tutti i livelli le modalità per affrontare un'emergenza che rischia di abbattersi in modo pesante sulle aziende da qui al prossimo inverno. Ma non sono solo le azioni esterne quelle alle quali guardare: anche in azienda si può fare molto per risparmiare e affrontare il momento difficile. Ne parliamo con Massimo Nicolazzi, professore all'università di Torino e senior advisor per la geoeconomia e la sicurezza energetica dell'Ispi; Matteo Di Castelnuovo, professore di Practice in Energy Economics in SDA Bocconi e Antonio Belloni, coordinatore Centro Studi Imprese Territorio

Nell'epoca della testimonianza continua, del tutto sotto i riflettori, anche per una azienda diventa fondamentale sapersi raccontare, e farlo nel modo giusto. Perché chi sa spiegare come e quanto è differente dagli altri ha chance enormi nel conquistare nuovi clienti. Certo servono competenza, strategia e continuità. Ne parliamo con Cristina Maccarrone, giornalista, Seo Copywriter, formatrice e autrice

Il crollo demografico, con inevitabile diminuzione dei giovani pronti a subentrare ai pensionati, ma anche le competenze richieste, sempre più avanzati, sono i due nodi che stringono al collo le politiche occupazionali di molte imprese. Sempre più spesso, trovare il dipendente giusto si rivela un'impresa complessa alla quale occorre fare fronte intercettando i talenti direttamente all'università, negli Its o al termine degli studi superiori attraverso stage e tirocini. Ne parliamo con il professor Daniele Marini del dipartimento di scienze politiche, giuridiche e studi internazionali dell'università di Padova.

La manifattura, e all'interno della manifattura la meccanica, sono sottoposte a enormi cambiamenti. Negli ultimi anni, le accelerazioni digitale ed ecologica, hanno spinto gli imprenditori a imboccare la via della trasformazione ma nulla è davvero possibile se, all'interno delle imprese, non si riescono a inserire professionalità in grado di far "muovere" il cambiamento portato dalle macchine. Ne parliamo con Francesco Braghin, professore ordinario al Dipartimento di meccanica del Politecnico di Milano

Secondo una ricerca Betanews i criminali informatici possono penetrare in modo affidabile il 93% delle reti di qualunque organizzazione. Ad essere particolarmente appetibili sono le piccole e medie imprese: uno studio Accenture dice che il 43% degli attacchi informatici è rivolto alle Pmi. E solo il 14% di queste si ritiene preparato, consapevole e capace di difendere le proprie reti e i propri dati. Cosa si deve fare? Ce lo dice il professore Paolo Prinetto, direttore del Laboratorio Nazionale Cybersecurity, docente al Politecnico di Torino nel dipartimento di Automatica e Informatica e all’IMT - Scuola Alti Studi Lucca

I cambiamenti geopolitici e gli avvenimenti degli ultimi anni e ancora in corso, come la guerra in Ucraina, stanno influenzando le dinamiche e le scelte delle imprese. Le interruzioni nelle forniture e lo stravolgimento degli equilibri negli approvvigionamenti globali generano incertezza e perdite di fatturato. Le imprese hanno trovato una risposta nella riorganizzazione dei canali di approvvigionamento e in quelli di vendita, hanno rivisto le politiche di magazzino, i metodi di fornitura e di consegna dei prodotti.
Scommettere sulle filiere produttive, sull’aggregazione delle imprese lungo una filiera, è una scelta strategica e inevitabile. Ma come rendere le filiere ancora più competitive? E come integrare il tutto con il concetto, in fase di ripresa, di distretto? Ne abbiamo parlato con con Maria Letizia Giorgetti, docente del corso di Laurea Magistrale “Advanced Industrial Organization” all’Università degli Studi di Milano e consulente del Ministero dello sviluppo economico

Focus su una questione dibattuta e molto discussa, di fondamentale importanza, al fine di aiutare i lavoratori a far fronte ai rincari derivanti dal conflitto. In questo nuovo podcast di Artser andremo a trattare gli aspetti principali chiariti dall’Agenzia delle Entrate con la circolare n. 27/E del 2022, soffermandoci sui criteri generali di spettanza, sulla determinazione dell’importo e sull’erogazione.

Focus sulla nuova modifica alle aliquote del credito di imposta formazione 4.0 applicabili ai progetti avviati dopo il 18 maggio 2022, secondo quanto previsto dal decreto Aiuti, per rispondere alle esigenze di qualificazione e riqualificazione dei lavoratori in seguito a processi di trasformazione tecnologica.

Quali sono le rivoluzioni da tenere d'occhio? Parla Marco Bardazzi, ex capo della comunicazione Eni, oggi Ceo di Bea: «Negli anni ’90 il web era una vetrina, adesso ci muoviamo in uno spazio che possiamo chiamare web 2, dove si pubblicano le cose su internet e se ne discute attraverso i social e si fa business attraverso l’e-commerce. La promessa del web 3 è avere spazi di racconto, che diventeranno di proprietà».
Un esempio? Comprando un riquadro virtuale sul sagrato del Duomo si potrebbe immaginare di proporre al turista, che osserva l’ambiente con gli occhiali, esperienze e pubblicità.
«La parola chiave sarà ownership, ovvero il possesso dei propri strumenti di comunicazione. Questo per le piccole aziende significa coltivare la narrazione della propria impresa, e quindi saper creare una community intorno alle proprie esperienze»

Mappare i costi aziendali ma anche analizzare le prospettive e gli obiettivi dell'azienda, combinandoli alla sostenibilità economica e sociale. Il Business Plan, così come il Business Model Canvas, sono strumenti sui quali puntare i riflettori durante tutte le fasi della vita di un'azienda. Ne parleremo, per saperne di più, con Pietro Resteghini, esperto di formazione di Artser e Davide Benvenuti, consulente di direzione di svariate aziende

Mappare i costi aziendali ma anche analizzare le prospettive e gli obiettivi dell'azienda, combinandoli alla sostenibilità economica e sociale. Il Business Plan, così come il Business Model Canvas, sono strumenti sui quali puntare i riflettori durante tutte le fasi della vita di un'azienda. Ne parleremo, per saperne di più, con Pietro Resteghini, esperto di formazione di Artser e Davide Benvenuti, consulente di direzione di svariate aziende

Quello del packaging è un tema che spesso viene sottovalutato dalle imprese ma che, nei fatti, riveste una importanza sempre più strategica nell'ambito della nuova "economia sostenibile". Con Simona Fontana (responsabile centro studi per l'economia circolare del Conai), Alessandro Bratti (dipartimento di scienze chimiche, farmaceutiche e agrarie dell'università di Ferrara) e Davide Baldi (responsabile Faberlab ed esperto ambientale) proveremo a capire come convertire il packaging e rendere l'impresa più circolare

Quanto è importante la gestione di un progetto oggi? Lo sanno bene gli imprenditori che ogni giorno sono alle prese con progetti ad hoc per clienti sempre più attenti a precisione, qualità e rapidità. La gestione adeguata di un progetto è garanzia di successo imprenditoriale, ottimizzazione delle performances e incremento del business. Tutto questo, e non solo questo, è il project management, una disciplina strategica per le imprese e una figura professionale sempre più richiesta e skillata.
Parleremo del project management nelle Pmi insieme ad Antonio Bassi, responsabile della formazione in Project Management della Supsi (Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana) per provare a rispondere a tutte le domande delle imprese.

La produttività oraria del lavoro in Italia ha segnato un +3% nel periodo 2000-2019, registrando performance ben lontane dai benchmark europei (in Germania nello stesso periodo +20%, in Francia +19% e in Spagna +17%).
Il manifatturiero (16,1% del valore aggiunto italiano nel 2020) ha registrato una continua crescita della produttività dal 2010 a 2017 per poi stabilizzarsi nell’ultimo triennio e cumulativamente segna +24% dal 2000 al 2019 (vs +38% Germania, +49% Spagna e +56% Francia).
Questi dati devono farci riflettere per capire le ragioni della scarsa produttività delle imprese italiane: da dove nasce il problema? E, soprattutto, come lo si può risolvere? Ne parliamo con il professor Claudio Rorato, direttore dell’Osservatorio Innovazione Digitale nelle Pmi del Politecnico di Milano

A volte c’è la sensazione che la sostenibilità non sia sostenibile: è davvero così? E quanto è importante, oggi, intraprendere la strada della transizione ecologica? In questo nuovo appuntamento con i podcast di Imprese e Territorio cerchiamo di capire insieme al professor Andrea Beltratti, academic director dell’executive master in Finance alla Sda Bocconi School of Management quanto la corsa alla crescita sostenibile sia davvero alla portata di una piccola e media impresa e quanto, in sede di bilancio, sia fondamentale prendere in considerazione questa voce di costo considerandola, al netto del futuro sviluppo aziendale, un vero e proprio guadagno. 
Qualche numero tratto dal rapporto “Cambiamenti climatici, infrastrutture e mobilità”, elaborato dalla Commissione di studio istituita un anno fa dal Ministero della Transizione Ecologica può aiutarci a capire la portata internazionale della rivoluzione in atto. 
La Commissione europea stima, infatti, che per raggiungere gli obiettivi stabiliti dal Green deal gli investimenti energetici debbano attestarsi sul 2.5-3% del Pil rispetto agli attuali 1.75% – con un investimento addizionale di 0.75-1.25% del Pil –, mentre l’International energy agency e la Bce arrivano a stimare investimenti addizionali pari a circa il 2% del Pil; nel contesto italiano, il rapporto «indica valori degli investimenti necessari alla transizione ecologica di circa lo 0,8% del Pil», molto simili a quelli della Commissione Ue.

L’oggetto di questo podcast è quanto deciso e anticipato dal Decreto-legge n. 36 del 30 aprile 2022 in merito alle sanzioni POS, per tutti i commercianti o professionisti che effettuano l’attività di vendita di prodotti o prestazioni di servizi, esercenti attività di impresa o lavoro autonomo, che rifiutano i pagamenti con carte di credito o bancomat.

La sostenibilità è la chiave per aprire le porte del futuro di un settore che molto ha sofferto a causa del tessile. Ma come devono muoversi le imprese? Come possono affrontare il cambiamento in modo corretto? 
Ne parliamo con quattro super esperti che meritano di essere ascoltati: 𝗟𝘂𝗰𝗮 𝗩𝗶𝗴𝗻𝗮𝗴𝗮, Ceo Marzotto Lab; 𝗚𝗶𝗼𝗿𝗴𝗶𝗮 𝗖𝗮𝗿𝗶𝘀𝘀𝗶𝗺𝗶, Textile innovation manager - Responsabile Albini_Netx di Albini Group; 𝗚𝗶𝘂𝘀𝗲𝗽𝗽𝗲 𝗥𝗼𝘀𝗮𝗰𝗲, ordinario di Chimica all'università di Bergamo, esperto di Tessile e 𝗔𝗻𝘁𝗼𝗻𝗶𝗼 𝗕𝗲𝗹𝗹𝗼𝗻𝗶, Coordinatore del centro studi Imprese Territorio

Focus sulla nuova proroga relativamente all’utilizzo del protocollo per il contrato e il contenimento della diffusione del Covid-19 negli ambienti di lavoro. In tutti i casi di condivisione degli ambienti di lavoro, al chiuso o all’aperto, è obbligatorio l’uso delle mascherine chirurgiche o di dispositivi di protezione individuale di livello superiore, obbligo che viene meno nel caso di attività svolte in condizioni di isolamento.
In questo podcast facciamo il punto degli obblighi in vigore.

𝗟𝗲 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶 𝗲𝗿𝗮𝘃𝗮𝗺𝗼 𝗮𝗯𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶 𝘀𝗶 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝘀𝗰𝗶𝗼𝗹𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗻𝗲𝘃𝗲 𝗮𝗹 𝘀𝗼𝗹𝗲: la globalizzazione che si sta trasformando in de-globalizzazione, il conflitto bellico che ha cambiato i confini dell'esportazione e tagliato fuori una fetta importante di acquirenti ma anche il Covid, con la sua frenata generalizzata.

Tutto questo ha influito pesantemente sul vecchio modo di esportare. Oggi, per fare bene, servono idee, tecniche e strategie nuove. Ne parliamo con due esperti: 𝗗𝗮𝗻𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗚𝗵𝗲𝘇𝘇𝗶, docente di Business Planning presso l’Executive Master in Sviluppo Strategico delle Pmi di Università Cattolica Altis e 𝗝𝗮𝗰𝗼𝗽𝗼 𝗕𝗿𝗶𝗼𝘀𝗰𝗵𝗶, coordinatore area Sviluppo e Innovazione di Artser

I numeri sono qui a ricordarcelo, ogni giorno: il costo dell'energia sale, anche se non manca qualche rimbalzo, e per le aziende sta diventando sempre più difficile far tornare i conti e mantenere le marginalità. Con Matteo Di Castelnuovo, professore di Practice in Energy Economics alla Sda Bocconi e Antonio Belloni, consulente senior di direzione di Confartigianato Varese, cerchiamo strategie e soluzioni per affrontare il momento critico

Nei momenti di crisi, ancor più che in quelli di grande espansione del mercato, le strategie di gestione del cliente diventano fondamentali per qualsiasi azienda. Fidelizzare i clienti storici, mantenere i nuovi e avvicinare quanti ancora non ci conoscono è un obiettivo da perseguire con rigore scientifico e con forti capacità di marketing. Ne parliamo in questo podcast delle inchieste di Imprese e Territorio con il professor Sebastiano Grandi, ordinario di Shopper & Consumer Marketing e Brand Management dell’università Cattolica di Milano che parte da una differenziazione tra marketing relazionale e marketing transazionale, ovvero finalizzato alla vendita

Cerchiamo di capire quali novità interessano il sistema della logistica, come dovrà ripensarsi per affrontare (anche) i carichi dell'eCommerce ma soprattutto proviamo ad offrire alle imprese spunti di riflessione per ripensare la propria strategia logistica e di magazzino. È con noi il professor Damiano Frosi, direttore dell'Osservatorio Contract Logistics del Politecnico di Milano

Focus su una nuova serie di aiuti e contributi che sono stati approvati dal nuovo Decreto Legge 50 del 2022, altrimenti noto come Decreto Aiuti. In questo mix di aiuti per arginare la crisi sono previsti un nuovo contributo a fondo perduto e garanzie sui prestiti bancari. In questo podcast analizziamo i cambiamenti in arrivo

La fine della globalizzazione è reale? Ed è una diretta conseguenza del combinato disposto pandemia-conflitto bellico? Ne parliamo con il professor Marco Lossani, ordinario di economia politica alla facoltà di economica dell'università Cattolica, al quale chiediamo: che strategie dovranno adottare le imprese per affrontare al meglio il cambiamento?

Il blocco del porto di Shangai, congelato dal lockdown, ma anche l'incidente della nave Ever Given nel Canale di Suez del marzo 2021, che ha paralizzato i collegamenti: sono due segnali di una difficoltà crescente del sistema logistico che si sta scaricando sui costi delle materie prime e, di conseguenza, sulla marginalità delle imprese. Proviamo a capire quale è la situazione e come affrontarla con Angela Stefania Bergantino, ordinaria di Economia applicata a Bari e membro del Consiglio nazionale della Società italiana degli economisti dei trasporti

Il design non è solo costruzione del bello ma cambiamento del paradigma e dell'organizzazione aziendale e traino della transizione ecologica per le aziende. I dati confermano: le aziende che si affidano al design diventano più competitive. Cerchiamo di capire perché e come sfruttare il design nelle Pmi con Giorgio Caporaso, architetto, designer & ecodesigner e Davide Baldi, responsabile Faberlab

A far data dal primo giorno del prossimo mese si allentano le misure e le regole per la gestione dell’emergenza epidemiologica, seppur non vengano del tutto eliminate. Dopo la fine dello stato di emergenza siamo, infatti, alla vigilia di un’altra importante scadenza per le misure di contrasto alla pandemia che riguardano lavoratori dipendenti e i rispettivi datori di lavoro.
Analizziamo questa nuove regole e questi imminenti cambiamenti.

Si definisce "agile" la capacità di muoversi e cambiare direzione rapidamente e con facilità. Per differenziare questo approccio di lavoro dagli altri altri, ecco quattro esempi tratti dal libro "La fabbrica agile. Lo sviluppo di prodotto nella quarta rivoluzione industriale" di Claudio Saurin (ed. Ayros)
Individui e interazioni contro processi e strumenti
Prodotto funzionante contro documentazione completa
Collaborazione con i clienti contro contratti e negoziazioni
Risposta al cambiamento contro seguire un piano
Ne parliamo con l'autore, Joshua Volpara (Co-Founder e Ceo di Ayros) e Antonio Belloni, consulente senior di direzione di Confartigianato Imprese Varese

Fondi interprofessionali e formazione del capitale umano: se ne parla spesso ma in pochi conoscono fino in fondo le opportunità offerte per migliorare le competenze dei dipendenti delle aziende attingendo a risorse che, di fatto, l’azienda mette comunque in conto di dover versare.
In questo podcast di Artser facciamo il punto della situazione affidandoci a Umberto Rega, manager formazione per le imprese

Misurare la produttività sta diventando inevitabile per la gestione ottimale di un'azienda. L'Overall Equipment Effectiveness è un indicatore del quale tenere conto per valutare il rendimento di una o più risorse produttive. Proviamo a conoscerlo, a comprendere la modalità migliore per applicarlo e a metterlo a valore con Matteo Casadio Strozzi, professore di gestione dei sistemi produttivi del Politecnico di Milano e Antonio Belloni, consulente senior di direzione di Confartigianato Imprese Varese

Focus su un nuovo scenario che si sta andando a delineare per le aziende: meno tirocini extracurriculari e più apprendistato. Le prospettive per agevolare l’inserimento dei giovani nel mercato sembrano evolversi in questo modo. È in arrivo una stretta sui tirocini extracurriculari che le imprese possono attivare e questo potrebbe andare ad impattare sui circa due milioni di tirocini attivati, che hanno permesso ad oltre mezzo milione di imprese di usufruire di giovani on the job, formandoli e dando loro prospettive di assunzione ed inserimento nel mondo del lavoro

Basilea III ha cambiato le regole del gioco per le banche e per le imprese. Vantaggi o svantaggi dall’accordo interbancario? Quali strategie per le imprese? Ce ne parla in questo podcast di Imprese e Territorio Stefano Caselli, professore di Economia degli Intermediari finanziari e prorettore di Affari Internazionali all’Università Bocconi di Milano.

I team sono ormai parte fondamentale del metodo di lavoro più moderno ma spesso è difficile capire come comporli per renderli realmente efficaci ed efficienti. Ci proveremo con Paolo Chinetti, Chief Technology Officer, coautore con Stefano Susani, del saggio "Il team giusto. Neuroni, linguaggio, agilità per progettare il lavoro di squadra"

Focus sui buoni benzina introdotti dal DL 21/2022, c.d. DL Ucraina, una delle novità più interessanti per imprese e lavoratori ma altresì una di quelle che ha causato maggiori dubbi interpretativi. Approfondiamo la tematica, cercando di fare chiarezza, dettagliando i fruitori, le tipologie di versamento, il valore e, infine, il costo per l’azienda

In occasione della diretta Item del 16 marzo abbiamo cercato di comprendere cause e conseguenze del caro energia e del caro materie prime. Con i medesimi ospiti facciamo ora un passo avanti e proviamo a capire come pianificare strategie di "resistenza" a portata di piccole e medie imprese. Una sorta di guida alla resilienza per reggere l'urto della fiammata

Con l'entrata in vigore 24 del 2022 si registra una riduzione degli obblighi vaccinali previsti per alcune categorie di lavoratori e per gli over 50. In questo podcast spieghiamo quali sono le nuove regole per i luoghi di lavoro

Insieme al professor Daniele Ghezzi, docente di Business Planning presso l’Executive Master in Sviluppo Strategico delle Pmi di Università Cattolica Altis cerchiamo di capire come muoverci in un momento di difficoltà congiunturali e socio economiche complesse, evitando di fare passi troppo rischiosi e maturando una strategie di prudenza efficace. A partire da e commerce e fiere

Le imprese di famiglia in Italia sono oltre centomila e sono tantissime le aziende ormai vicine al passaggio generazionale. Tuttavia è difficile per molti adottare la strategia giusta. Noi proviamo a darvi qualche consiglio utile

Item d'impresa a confronto con la professoressa Chiara Mauri, direttore della Scuola di Economia e Management della Liuc – Università Cattaneo di Castellanza, che spiega: «Il futuro ha sempre elementi di incertezza ma oggi ci sono anche tanti strumenti per comprendere la realtà, dati e metodi per leggere il futuro»

Focus su un nuovo obbligo per le aziende e i datori di lavoro. La Legge n. 15/2022 che ha convertito il cosiddetto Decreto “Milleproroghe”, ha nuovamente esteso la sospensione dell’operatività dell’obbligo di etichettatura ambientale, fino al 31 dicembre 2022. 
L’obbligo di etichettatura degli imballaggi entrerà quindi in vigore il 1° gennaio 2023

Cambiano i mercati e cambiano, prepotentemente, anche i modelli di business, spinti dalla rivoluzione digitale. Come scrive Roberto Siagri, uno dei nostri ospiti nel libro servitizzazione, «la capacità del digitale di servitizzare, cioè di convertire il prodotto in servizio, ci offre una straordinaria opportunità di crescita sostenibile». Accanto a Siagri ci saranno il consulente senior di direzione di Confartigianato Varese, Antonio Belloni e il professor Luigi Campagna, grande esperto di digitalizzazione

Questa settimana, con i professori Claudio Rorato e Giovanni Covassi – rispettivamente Politecnico di Milano e Università Cattolica – proveremo a partire dai processi di digitalizzazione delle imprese per giungere a capire come, quando e perché sia da ritenersi funzionale l’avvio di un ecommerce.
Digitalizzare l’impresa, costruire competenze nuove, potenziare la competitività senza concentrarsi sul solo prodotto ma anche sul processo e sulla relazione. Nella prima parte del podcast di Imprese e Territorio ne parliamo con Claudio Rorato, degli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano. Che parte da un presupposto: il momento di cambiare è adesso, complici le risorse che arriveranno attraverso il canale del Piano Nazionale di ripresa e resilienza. Ma cosa è esattamente l’ecommerce e come è bene che le piccole e medie imprese imparino a utilizzarlo nel modo corretto? Come evitare che venga parificato ad una panacea di ogni male del business?
Affrontiamo questo capitolo con Giovanni Covassi, professore di marketing del Dipartimento di Scienze dell'economia e della gestione aziendale dell’università Cattolica del Sacro Cuore, che prova a offrire consigli e spunti di riflessione alle aziende.

La corsa delle materie prime, e la progressiva riduzione della disponibilità, sta diventando un problema di dimensione immane per le imprese, anche in conseguenza del conflitto russo-ucraino. I prezzi crescono e la disponibilità cala: che fare? Ne parliamo con Barbara Gaudenzi, professore di Suppply Chain Management & Risk Management - Dipartimento di economia aziendale - Università di Verona e Alessandro Giraudo, professore di Finanza Internazionale presso una Grande Ecole di Parigi e autore di 17 libri fra cui Storie straordinarie delle Materie Prime ed Altre Storie straordinarie delle Materie prime

Focus sul regime forfettario, uno dei più conosciuti e sempre più utilizzati regimi fiscali sostitutivi dell’Irpef. La Legge di Bilancio 2022, in controtendenza rispetto alle manovre degli anni passati, ha lasciato inalterati i limiti ed i requisiti per accedere al regime forfettario del 15 per cento, ma anche della riduzione dei contributi Inps. Quali sono però le cause di esclusione dalla tassazione agevolata con flat tax? Ne parliamo in questo podcast

Il crollo demografico sta diventando un problema molto serio da affrontare per il nostro Paese e per le imprese che, in un futuro prossimo, faranno sempre più fatica a trovare giovani da introdurre all'interno delle proprie strutture produttive e di servizio. Cerchiamo analizzare il fenomeno, comprendere le cause che genera e proveremo a trovare delle soluzioni con i nostri tre esperti

L’inflazione italiana è stimata quest’anno al 3,8 per cento e all’1,6 per cento nel 2023. Un po’ di inflazione (intorno al 2%) viene considerata salutare per i sistemi economici. Mentre un aumento elevato e generalizzato dei prezzi non lo è.
Quando l’inflazione aumenta, con un euro si possono acquistare meno beni e servizi rispetto al passato. In altre parole, l’inflazione riduce il valore della moneta nel tempo. Quali conseguenze provoca questo fenomeno al sistema economico e alle imprese? Ne parliamo con Andrea Uselli, docente dell'Università dell'Insubria e con Antonio Belloni, consulente senior di direzione di Confartigianato Varese

La reputazione di un'azienda, così come quella di un imprenditore, sono elementi complessissimi da costruire ma fondamentali per fidelizzare clienti e fornitori e per aumentare il proprio business. Come si costruisce una buona reputazione? quale linguaggio è utile utilizzare e quali strumenti sono più efficaci? Ne parliamo con Stefano Chiarazzo, consulente di reputazione aziendale

«La sola certezza è che bisogna attendere che passi la bufera»: lo sostiene Marzio Galeotti, docente di Economia dell’ambiente e dell’energia all’Università degli Studi, e direttore della ricerca scientifica alla Fondazione Eni Enrico Mattei a Milano, ospite del podcast di Imprese e Territorio dedicato alla crisi energetica. L’altalena dei prezzi ha messo a dura prova le imprese, soprattutto quelle micro e piccole e del comparto della manifattura, a tal punto che l’attesa si è fatta snervante. Come ne usciremo? Con quali soluzioni? Le strategie del Governo sono realmente efficaci? E il nucleare è una chance?

Il tema dell'appuntamento è l'export in Medio Oriente, una potenziale miniera d'oro che richiede formazione e informazione. Sono sempre di più le piccole e medie imprese interessate a questa area geografica perché portatrice di opportunità di business. La nuova Via della Seta cinese sta infatti potenziando il comparto, accrescendo la necessità di farsi trovare preparati. Ma entrare e lavorare non è facile: bisogna conoscere a fondo tutti i Paesi del comparto. Proviamo dunque a fare chiarezza nei misteri del Medio Oriente con Farian Sabahi, iranista e islamologa, titolare del nuovo corso "Medio Oriente e Islam per il mondo del business" in programma online il 22 e il 29 marzo

Il tema della business negotiation, una terminologia inglese che potremmo tradurre in corretta gestione di una trattativa d’affari con un cliente (o fornitore) straniero con l’obiettivo di capitalizzare al massimo l'affare, è importantissima quando di mezzo c'è il desiderio di sbarcare sui mercati esteri. Ne parliamo con Alessia Casale, docente del corso online in Business Negotiation promosso da IBS - International Business Staff e VersioneBeta (info: www.impreseterritorio.org)

Export control con focus sul Dual Use: di cosa stiamo parlando e perché è importante per le aziende avere una formazione qualificata su questi temi prima di esportare i propri prodotti? Ne parliamo con Marco Zinzani, avvocato e co-coordinatore del Dipartimento di Export Control dello Studio Legale Padovan, tra i docenti del corso negoziazione ed export control promosso da IBS – International Business Staff e Versione Beta, la scuola di alta formazione di Artser

La fiammata inflazionistica sta alzando i prezzi e sta aprendo una serie di interrogativi nel mondo della finanza ma anche in quello dell'economia reale: sarà temporanea o stabile? Che conseguenze produrrà sulla liquidità depositata sui conto correnti? Quali criticità imporrà alle imprese? Ne parliamo con il professor Andrea Uselli (Insubria) e con il consulente senior di direzione di Confartigianato Varese Antonio Belloni

Il periodo trascorso in quarantena o in permanenza domiciliare fiduciaria è computabile? Focus su una questione e una dinamica cruciale e particolarmente spinosa. A far luce sulla questione, oltre a diversi articoli contenuti nei Decreti Legislativi emanati, che tratteremo, è un recente provvedimento di merito del Tribunale di Palmi del 13 gennaio 2022.

Il 2022 è cominciato sotto il segno dell’impennata dei costi delle materie prime, a cominciare da quelli dell’energia. Si spenderà il doppio o il triplo per produrre rispetto al passato. E i ricavi finiranno assorbiti gran parte dal rincaro delle bollette. Lo stesso vale per le famiglie. Ne parliamo in questo podcast che ricostruisce l’origine della fiammata dei prezzi e prova a offrire alle imprese suggerimenti per calmierare lo choc del caro-bollette.

C’è molto da fare a proposito di formazione finanziaria: con un certo rigore, armandosi di pazienza e senza rinunciare a quel coraggio che fa la differenza. Per acquisire una corretta educazione finanziaria, bisogna insistere. E, soprattutto, “avere la voglia di formarsi e di capire. Perché il vero problema che sta al di sotto della poca consapevolezza finanziaria degli italiani è questo”. A dirlo in questo podcast è Giovanni Cuniberti, docente di Economia degli Intermediari Finanziari all’Università di Torino.

Si sente spesso parlare dell'economia dell'immigrazione. E, in effetti, il ruolo dei lavoratori e degli imprenditori stranieri nel nostro tessuto produttivo è ormai fondamentale. Ma quanto vale questa economia? Quali sono i punti di forza e le criticità per un imprenditore che scegli di assumere collaboratori non italiani? Ne parliamo con tre esperti: Chiara Tronchin, Fondazione Leone Moressa, ricercatrice esperta di statistica, analisi quantitativa e qualitativa; Andrea Venegoni, direttore del Centro sullo Sviluppo dei Territori e dei Settori - LIUC Business School; Antonio Belloni, consulente aziendale e saggista
#itemdimpresa #impreseterritorio #stranieri #lavoratoristranieri #imprenditoristranieri

Dal 2008, per fare fronte alla grande crisi economica, imprese, consumatori e mercati hanno ricevuto un flusso di liquidità senza pari. Soldi che in minima parte sono stati investiti e poco spesi. Lo conferma un dato di Banca d’Italia: la liquidità parcheggiata sui conti correnti ha raggiunto, oggi, circa 1.800 miliardi di euro, registrando una crescita dell’11% circa rispetto ai 1.602 miliardi di inizio pandemia (marzo 2020). Insomma, imprese e consumatori risparmiano. Ma non sempre fanno bene. Anzi, secondo Gianni Nicolini, professore associato di Economia degli Intermediari finanziari all’Università Tor Vergata, tutta questa liquidità stipata sui conti correnti degli italiani non fa assolutamente bene.

Antonella Marsala, responsabile Regione Lombardia Anpal Servizi e Umberto Rega, responsabile formazione per le imprese di Artser (Gruppo Confartigianato) riflettono sulla formazione che cambia, sul ruolo degli Its, sulle sfide per i giovani e sulle novità in termini di competenze che le imprese dovranno recepire per restare sul mercato. Quanto si parlano scuola, famiglie, Its e mondo del lavoro?

Comprendere le dinamiche che migliorano il dialogo tra impresa e istituzione bancaria significa rafforzare il rating, incrementare la qualità degli investimenti e incrementare la concessione dei crediti. Ne parliamo con una super esperta: la professoressa Paola Musile Tanzi, professore affiliato SDA Bocconi e professore ordinario di Mercati e Istituzioni Finanziarie Università degli Studi di Perugia

La sostenibilità vera, senza spolverate di verde, è un'impresa impossibile? Come intraprendere un percorso di transizione ecologica in azienda seguendo i criteri della fattibilità e dell'economicità? Ne parleremo con il giornalista e influencer green Luca Talotta e con Daniele Pompa, Ceo di Roda (azienda che rientra tra le prime 100 aziende sostenibili italiane premiate alla prima edizione del Sustainability Award)

Parliamo di formazione e cerchiamo di capire cosa occorre oggi alle imprese e quanto sono importanti le competenze, sia per i giovani appena entrati in azienda che per il personale operativo già da tempo. Sentiamo la voce di Marco Civelli (Almar) e Ronny Villa (Villa Impianti) che si soffermano su un obiettivo: avere più dialogo con le scuole

La crescita sostenibile è di sicuro alla portata delle piccole e medie imprese e può rappresentare, per loro come per le industrie, un punto di svolta sul mercato. Con i due esperti Nicola Armaroli e Alessandro Vezzil cerchiamo di capire come muovere i primi passi nella transizione sostenibile per prepararsi nel modo giusto alla svolta

Prosegue il viaggio di Imprese e Territorio, questa è la seconda puntata, nelle micro, piccole e medie imprese della provincia di Varese che occupano lavoratori stranieri. Un viaggio fatto di umanità, esperienze e sogni di persone che hanno lasciato il loro Paese alla ricerca di fortuna e hanno trovato non solo un posto di lavoro, ma una famiglia e una seconda opportunità grazie a chi, in Italia, ha creduto nel loro "saper fare"

I costi delle materie prime sono alle stelle e parte della responsabilità è attribuibile ai prezzi dei trasporti e del sistema della logistica che, attraverso una serie di rincari a catena, sta generando grosse difficoltà, ritardi e rincari. Quali soluzioni? Quali le conseguenze di questa tempesta

Nel 2019, in provincia di Varese, erano 32.250 con un tasso di occupazione al 56,7%. E vengono da Bangladesh, Marocco, Perù. Senegal, Ecuador, Repubblica Dominicana, Pakistan e Sri Lanka. Egitto, Ghana e Senegal. Romania e Moldavia. Il nostro territorio, come accade anche altrove, è un piccolo mondo operoso nelle mani di chi ha lasciato il proprio Paese per trovare fortuna qui. Piccolo, ma non troppo: gli stranieri residenti in provincia al 1° gennaio 2021 sono 74.203 e rappresentano l'8,4% della popolazione residente. Secondo la Fondazione Moressa, il 9% del Pil italiano dipende da loro e quasi un terzo del valore aggiunto è in Lombardia.
Quando ai numeri si dà un volto, tutto diventa più facile: da qui nasce l’inchiesta di Imprese e Territorio dedicata al racconto umano che accompagna i tanti lavoratori stranieri occupati nelle micro, piccole e medie imprese della provincia di Varese.

La pandemia ha cambiato i rapporti tra imprese e banche, complice il forte intervento statale. Ma ora che le cose stanno rientrando entro canoni di normalità, come ci si potrà rapportare con la richiesta di credito? Quali strategie attuare? Quali canali attivare? Ne parliamo con Roberto Nicastro, presidente di Aidexa e Antonio Belloni, consulente aziendale 

E’ una fra le riforme più attese dagli imprenditori e dai cittadini. Perché quando si parla di tasse, le aspettative sono sempre tante e alte. Ed è corretto pensare ad una riforma fiscale che non solo possa semplificare e diminuire il carico delle tasse, ma che sia anche equa. Numeri, confronti e un parere autorevole, quello del professor Tommaso Di Tanno, docente al master tributario dell'università Bocconi e collaboratore della Voce.info.

Si scrive transizione ecologica ma si legge rivoluzione verde. Perché, anche e soprattutto per le micro e piccole imprese lombarde, si tratta di un cambiamento radicale che offre vere opportunità di crescita. A dirlo sono gli stessi imprenditori, pronti ad accettare la sfida della sostenibilità ma frenati in questa loro corsa dalla scarsità di competenze adeguate, da finanziamenti e da un vero cambio culturale. Abbiamo ascoltato la loro voce e quella degli esperti per capire cosa sta succedendo nel grande mondo della transizione ecologica.

Il Covid ha accelerato i processi di innovazione delle imprese: cosa è cambiato dall'inizio della pandemia a oggi? E cosa occorre cambiare ancora per rimanere solidi su mercati ormai sempre più esigenti anche nei confronti delle Pmi? Dove stiamo andando? Ne parliamo con tre esperti: 
- Sabrina Sicari, docente del dipartimento di Scienze Teoriche e Applicate - DiSTA-Università degli studi dell'Insubria
- Marco Bettiol, docente di economia e Gestione delle Imprese Università di Padova
- Angelo Bongio, innovation manager di Artser e Faberlab e autore dell’Innovation Index di InnovaUp, una piattaforma di monitoraggio della maturità digitale delle Pmi che ci aiuterà anche a dare qualche numero

Le assunzioni previste nelle imprese lombarde tra maggio e ottobre 2021 sono 2.490.080; il 66,6% nelle micro e piccole imprese. Lo dice il rapporto 2021 “Con lo sguardo oltre. Mpi che resistono” di Confartigianato Lombardia su dati Excelsior di Unioncamere-Anpal. Ma se da un lato le aziende vogliono assumere perché c’è aria di ripresa, e perché le commesse iniziano nuovamente ad occupare i calendari in produzione, dall’altro ci si ritrova a fare i conti con la mancanza di personale perché a mancare sono le competenze professionali.
Ne parliamo nel Podcast di Imprese e Territorio dedicato agli Istituti Tecnici Superiori. Proprio quegli ITS ai quali il Recovery Plan attribuisce risorse a fondo perduto per 1,5 miliardi di euro. A questi si aggiungono 68 milioni di un Fondo presso il ministero dell’Istruzione e altri 48 milioni di euro per il 2022.

Il tondino in acciaio del cemento armato, tra novembre 2020 e luglio 2021, ha registrato un aumento del 243%, il polietilene del 128%, il gas naturale del 113,7%, il legname di conifere del 76,1%, il bitume del 25,2% e il cemento del 10%: come reagire? Come affrontare una tempesta perfetta iniziata mesi fa che si sta riverberando su molti settori produttivi? Ne parliamo con tre esperti cercando soluzioni pratiche e consigli utili per le aziende

Non solo l’aumento dei prezzi delle materie prime, ma anche il rincaro di gas e luce elettrica: sono questi gli ostacoli con i quali si deve misurare non solo l’Italia, ma tutta l’Europa, di fronte ai prossimi obiettivi della transizione verde e della diminuzione delle emissioni di anidride carbonica che la Ue ha inserito nel Piano “Fit for 55”. 

Ne parliamo nella seconda puntata dei podcast di Imprese e Territorio: gli italiani, dal 1° ottobre, rischiano di restare al freddo e al buio. Il ministro della Transizione Ecologica, Roberto Cingolani, ha comunicato un aumento delle bollette elettriche di circa il 42%.
Per cercare di capire cosa sta accadendo a livello globale, siamo andati all’origine del problema e abbiamo ascoltato la voce degli esperti e degli imprenditori.

Il comparto tessile/abbigliamento ha sofferto più di altri la crisi Covid anche se, già prima della pandemia, i segnali di sofferenza erano evidenti. Come cambiare strada e trovare una nuova dimensione di sviluppo? Quali strategie introdurre per migliorare l'approccio con il mercato, e allargarlo? Ne parliamo con tre esperti. Ne abbiamo parlato con Stefano Dotti, Marilena Lualdi e Rossano Bisio

Attraverso una indagine sui rincari delle principali materie prime cerchiamo di comprendere le cause dell'esplosione dei prezzi, di mappare i settori più colpiti e di raccogliere la voce di tre esperti per capire come pianificare exit strategy efficaci per le piccole e medie imprese

Sono sempre di più le aziende alle prese con il passaggio generazionale e con la decisione delle decisioni: affidarsi a un componente della famiglia per guidare l'impresa o ricorrere a un manager esterno? Un problema che diventa ogni giorno più d'attualità anche perché, guidare una azienda oggi, significa farlo a fronte di competenze tecniche ma anche gestionali molto elevate. Ne parliamo con Salvatore Sciascia, professore di economia aziendale alla Liuc - Università Carlo Cattaneo di Castellanza e Antonio Belloni, consulente aziendale

Di transizione sostenibile si parla ogni giorno ma quanto, nel concreto, ne sanno davvero le aziende? E come possono indirizzarsi verso uno sviluppo sostenibile nel modo più efficace ed economicamente accettabile? Ne parliamo con tre esperti: Stella Gubelli, docente di economia aziendale dell'Università Cattolica; Davide Baldi, esperto ambientale di Artser e Giorgio Caporaso, architetto&ecodesigner

A tu per tu con il professor Matteo Casadio Strozzi, docente di gestione dei sistemi produttivi del Politecnico di Milano per aiutare le imprese a conoscere Kpi, strategie di ottimizzazione dei processi e costi dell'improduttività