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I giovani attribuiscono importanza al sentire. Vogliono sentirsi valorizzati, apprezzati, riconosciuti. Vogliono avere la possibilità di dedicarsi anche alla propria vita privata. Vogliono crescere. Ed è fondamentale che le aziende prendano atto di tutto questo. Strategico il concetto di società benefit

Rachele Camacci, reserch fellow all’Università Cattolica di Milano, analizza il tema del rapporto tra sostenibilità e governance aziendale: «Servono competenza, programmazione e obiettivi chiari. La società benefit è la scelta giusta per imboccare la strada della sostenibilità e farlo sapere ai mercati»