Chiarezza, trasparenza, disconnessione: le parole chiave che piacciono ai giovani
Insieme ad Annalisa Dordoni, ricercatrice in sociologia economica del lavoro dell’università degli studi di Milano-Bicocca abbiamo cercato di capire le cose da non fare mai per entrare in relazione con gli “under” in azienda. Attenzione ai tempi: spiegate subito e siate onesti, la chiarezza premia