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Assunzioni agevolate: il webinar per assumere giovani e far crescere l'impresa
C’è sempre un buon motivo per assumere, soprattutto nei momenti di ripresa del mercato, quando avere una marcia in più – che tradotto vuol dire competenza – significa riuscire a imporsi sui competitor. E offrire ciò che i clienti si aspettano dalla nostra azienda.
Le competenze, è cosa nota, si costruiscono attraverso processi di formazione permanente così come con l’ingresso in azienda di giovani con la capacità di portare idee, skills e soluzioni innovative per il nostro business. Ecco perché, in questo particolare momento di rilancio del Paese – con tutti gli indicatori positivi alla voce “sviluppo” - pensare all’ingresso di nuove figure in azienda può essere una soluzione valida per mettere a valore investimenti in macchinari innovativi ma anche per preparare la transizione generazionale di dipendenti magari storici ma vicini alla pensione.
L’opportunità è concreta e l’occasione è ancora più favorevole alla luce di quanto disposto dalla Legge di Bilancio 2021 che, in base all’art. 1 commi 10-15, fornisce alle imprese una opportunità concreta per favorire l’ingresso di nuove professionalità e di nuove competenze nelle imprese.
Di questo si parlerà mercoledì 27 ottobre alle ore 17 in occasione del webinar “I giovani in azienda: al via le decontribuzioni per i datori di lavoro che assumono” con due professionisti della società di servizi Artser: Adriana Fonti, consulente del lavoro e coordinatore del servizio gestione del personale e Nunzio Lena, Chief Employment Consultant e consulente del lavoro che offriranno un focus sul'esonero contributivo per l'assunzione di giovani a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, a decorrere dal 1° gennaio 2021.
Nel corso del webinar i professionisti di Artser affronteranno la norma anche da un punto di vista pratico per agevolare gli imprenditori interessati ad usufruire della norma.
