Progetto sviluppo scuola impresa - Report survey

Pubblichiamo la survey pensata per offrire, anche su scala regionale e nazionale, spunti per modulare soluzioni concrete a due problemi sentiti dalle imprese: la "Great Resignation" (grandi dimissioni) e il mismatch occupazionale. Entrambi questi problemi causano una carenza di personale, soprattutto giovane. Abbiamo raccolto i pareri di esperti del settore HR e abbiamo fatto uno studio (Centro Studi Imprese e Territorio) per comprendere come affrontarli.

Con la survey abbiamo voluto tuttavia ampliare lo sguardo e raccogliere il punto di vista dei giovani per trovare modi migliori per aiutare le aziende. L’obiettivo è stato anche avvicinare il mondo della scuola e il mondo del lavoro al fine di creare iniziative adeguate nei prossimi mesi e colmare il divario della reciproca conoscenza.

Per la realizzazione di questa survey abbiamo potuto contare sulla collaborazione di: Its Incom, Its Red Academy, Its Mobilità Sostenibile, Its Cosmo, Ufficio Scolastico Provinciale (per un totale di 20 tra licei, istituti tecnici e professionali), Università degli Studi dell’Insubria di Varese e Como e LIUC-Università Cattaneo di Castellanza