Lavoro, occupazione e formazione: gli ITS sono la nuova frontiera per le competenze in azienda?
Le assunzioni previste nelle imprese lombarde tra maggio e ottobre 2021 sono 2.490.080; il 66,6% nelle micro e piccole imprese. Lo dice il rapporto 2021 “Con lo sguardo oltre. Mpi che resistono” di Confartigianato Lombardia su dati Excelsior di Unioncamere-Anpal.
Ma se da un lato le aziende vogliono assumere perché c’è aria di ripresa, e perché le commesse iniziano nuovamente ad occupare i calendari in produzione, dall’altro ci si ritrova a fare i conti con la mancanza di personale perché a mancare sono le competenze professionali.
Ne parliamo nel Podcast di Imprese e Territorio dedicato agli Istituti Tecnici Superiori. Proprio quegli ITS ai quali il Recovery Plan attribuisce risorse a fondo perduto per 1,5 miliardi di euro. A questi si aggiungono 68 milioni di un Fondo presso il ministero dell’Istruzione e altri 48 milioni di euro per il 2022.
Ad entrare nei dettagli sono Stefano Tomelleri (docente di Sociologia all’università di Bergamo), Angelo Candiani (Its Lombardo Mobilità Sostenibile), Rosaria Ramponi (Its InCom), Reguzzoni Pierangelo (Fondazione Its Red - sede di Varese) e Sergio Scaltritti (Its Cosmo – sede di Busto Arsizio).
Con loro abbiamo cercato di affrontare il tema dalle più diverse angolazioni per capire se gli Its sono davvero la nuova frontiera dell’occupazione e come ci si sta muovendo sul nostro territorio. Perché il problema di una formazione adeguata al mercato si lega in modo diretto a quello dell’occupazione: in provincia di Varese, per i ragazzi tra i 15 e i 29 anni si rileva un tasso di occupazione nel 2020 in riduzione di 2,5 punti rispetto a quello del 2019; un tasso di disoccupazione in aumento del 3,5% e un tasso di inattività in salita di 1,1 punti. Quest'ultimo raggiunge il suo valore più alto, dal 2007 al 2020, proprio in corrispondenza dell'anno pandemico.
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Lavoro, occupazione e formazione: gli ITS sono la nuova frontiera per le competenze in azienda?
Le assunzioni previste nelle imprese lombarde tra maggio e ottobre 2021 sono 2.490.080; il 66,6% nelle micro e piccole imprese. Lo dice il rapporto 2021 “Con lo sguardo oltre. Mpi che resistono” di Confartigianato Lombardia su dati Excelsior di Unioncamere-Anpal. Ma se da un lato le aziende vogliono assumere perché c’è aria di ripresa, e perché le commesse iniziano nuovamente ad occupare i calendari in produzione, dall’altro ci si ritrova a fare i conti con la mancanza di personale perché a mancare sono le competenze professionali.
Ne parliamo nel Podcast di Imprese e Territorio dedicato agli Istituti Tecnici Superiori. Proprio quegli ITS ai quali il Recovery Plan attribuisce risorse a fondo perduto per 1,5 miliardi di euro. A questi si aggiungono 68 milioni di un Fondo presso il ministero dell’Istruzione e altri 48 milioni di euro per il 2022.
