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Loretta Fabbri (Università di Siena): «La conoscenza utile per l’innovazione e la trasformazione nasce dalla capacità di consentire ai nuovi arrivati di apprendere le pratiche lavorative osservando e partecipando alle attività di cui a mano a mano diventano competenti»

Prosegue il nostro viaggio alla scoperta di come diventare grandi nelle piccole imprese. E questa volta facciamo tappa con Matteo Pagani e Matteo Ortalli alla CT&T di Saronno. Una azienda dove entrambi hanno trovato il modo non solo di imparare ma anche di ricevere nuove competenze dai senior. Un grande risultato!