


Nel passaggio generazionale e nella crescita organizzativa, le Pmi devono saper integrare managerialità e identità originaria: solo così la founder’s mentality resta un vero vantaggio competitivo

Le storie industriali dei territori italiani raccontano fratture ma anche resilienza. Dove imprese, competenze e comunità dialogano, la crisi si fa occasione di rigenerazione e continuità: tra memoria produttiva e futuro condiviso, le leve invisibili della tenuta locale trasformano la perdita in nuovo valore collettivo

Le piccole e medie imprese stanno scrivendo una nuova pagina della loro storia imprenditoriale: da un modello incentrato sull'espansione dimensionale a strategie raffinate che valorizzano le competenze distintive e l'identità aziendale
