Il problema c’è, ma non è detto che sia solo una criticità. Le imprese lungimiranti stilano vademecum non vincolanti, consigliando ai dipendenti un uso ottimale, con vantaggi e svantaggi, opportunità e rischi dell’uso dei social. Quelle più previdenti li formano all’uso dei social
Gilda Antonelli, esperta di Progettazione Organizzativa e Gestione delle Risorse Umane, offre delle linee guida pratiche per le Pmi desiderose di attrarre talenti emergenti, enfatizzando l'essenzialità della chiarezza e dell'inclusività nel processo di selezione. Partendo dal titolo dell'annuncio fino alla call to action
Abbiamo analizzato con Claudia Campisi, psicologa del lavoro e career coach i diversi strumenti per ricercare talenti. Si comincia dal portale aziendale. Sì a LinkedIn. Attenzione al passaparola, può nascondere insidie. E un buon recruiter può essere la carta vincente
Abbiamo approfondito con Chiara Mauri, professoressa di Marketing all'Università Bocconi di Milano, gli aspetti che le piccole e medie imprese devono valutare nel momento in cui scelgono di utilizzare questo social. Tra i punti chiave ci sono la realizzazione di una strategia mirata a monte, la continuità e la coerenza dei contenuti nel tempo
«Social e web per le imprese: come, quando e perché utilizzarli conviene?». È questo il titolo del webinar del ciclo Item con Alessia Bellon, comunicatrice digitale ed esperta in formazione LinkedIn for business, Antonio Belloni, coordinatore del centro studi Imprese territorio di Artser, Alessandro Colonna, social media manager e Daniele Manucci, sales & Linkedin specialist
Nuovo report del Centro Studi Imprese Territorio: in questa guida pratica ci si focalizza sull'importanza per le imprese di avere una presenza online attiva e strategica attraverso siti web e social media. Scarica qui il report completo
Perché proprio oggi, nell’epoca delle reti aperte e dei social network, alle organizzazioni servono reti chiuse? Il primo stimolo arriva dall’esperienza del Covid. Il ritorno del modello Intranet ha risposto alla necessità di evitare l’isolamento e all’esigenza di ricostruire le relazioni fisiche interrotte
Quarto appuntamento del nostro speciale dedicato al social per le Pmi. Tocca a Facebook, il principe della comunicazione globale. Ma attenzione, per farlo funzionare con obiettivi business, occorrono campagne di advertising, costanza, studio delle strategie e contenuti di qualità
Whatsapp nel B2C può essere molto utile e immediato come canale di supporto ai clienti, per prendere appuntamenti e anche per chiedere un feedback. Nel B2B può essere uno strumento di customer care o una piattaforma per presentare i prodotti