
Giovani talenti in fuga: come fermare l'emorragia che impoverisce le Pmi
Le imprese italiane, specialmente le piccole e medie, non possono più aspettare soluzioni dall’alto: serve un cambio di rotta radicale e immediato. Un nuovo patto generazionale che metta al centro qualità della vita, percorsi di crescita e un ambiente di lavoro realmente attrattivo