Intelligenza Artificiale e Pmi: investire nelle nuove competenze
Aprono i nuovi corsi di laurea in AI. Gli esperti: «Tratteniamo i laureati per crescere in innovazione»
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Risultati ricerca per “formazione continua“: trovati n.49
Le basi per un’internazionalizzazione di successo di una Pmi
Quando una Pmi si affaccia ad un mercato internazionale deve confrontarsi con gli stakeholder con la consapevolezza di dover approcciare pratiche, normative e metodi non abituali
Pmi, rilanciare la produttività con sostenibilità e AI
La bassa produttività italiana si supera puntando su sostenibilità, economia civile e formazione continua nell'era dell'Intelligenza Artificiale
C’è l’innovazione alla base della produttività
La poca capacità di innovare è il motivo di fondo alla base di una produttività italiana stagnante dalla metà degli anni ’90
Immigrati in azienda per far salire occupazione e produttività
Quale immigrazione serve? Abbiamo bisogno di immigrati che lavorino alla luce del sole, paghino le tasse e i contributi. Perché l’immigrazione clandestina è una sciagura
Come affrontare il segno “meno” in azienda senza paura
Analizzare la produttività interna e anticipale le crisi esterne sono le soluzioni più efficaci
Valorizzare i dipendenti fa bene anche alle aziende: ecco perché
I dipendenti conoscono meglio di chiunque altro il lavoro che fanno, siano essi impiegati oppure operativi. Questo significa che possono dare suggerimenti preziosi per l’azienda, oltre che per il proprio percorso professionale. Ne abbiamo parlato con Andrea Signoretti, docente di Sociology of organization all’Università di Trento
La nuova geografia dell'export delle Pmi
L’apertura internazionale è la chiave di volta della crescita economica. Le nostre piccole e medie imprese rappresentano un patrimonio di eccellenza riconosciuto in tutto il mondo; tuttavia, i processi di crescita all’estero portano con sé difficoltà e impedimenti. Ecco come affrontarli
Strategie contro la crisi della manifattura: si parte da ESG e dimensioni
La congiuntura internazionale penalizza le piccole. Parole d’ordine: diversificare, crescere e formarsi
Formare anche le soft skills è fondamentale per l’impresa
Intervista a Mario Benassi, professore di economia e gestione delle imprese all’Università Statale di Milano: «Oggi gestire il personale vuol dire anche essere consapevoli che si opera in un contesto in cui le soft skills assumono un ruolo centrale nei rapporti con fornitori, clienti, distributori, spesso collocati su scenari internazionali»