
Le Pmi italiane verso il 2036: demografia, Ia e migrazioni ridisegnano il lavoro
Calo delle nascite, fuga dei laureati e Ia che avanza. Tre scenari al 2036 per le Pmi italiane e cinque mosse concrete per non farsi cogliere impreparati

Calo delle nascite, fuga dei laureati e Ia che avanza. Tre scenari al 2036 per le Pmi italiane e cinque mosse concrete per non farsi cogliere impreparati

Nelle imprese familiari la successione riguarda la guida dell’azienda e la trasmissione di un patrimonio spesso invisibile: competenze, pratiche di lavoro ed esperienza costruite nel tempo

Il primo Osservatorio periodico del Centro Studi di Confartigianato Imprese Varese fotografa 7.772 posizioni non coperte su 15.120 entrate programmate, classifica i dodici settori Excelsior in quattro profili distinti e quantifica il costo opportunità della vacancy per le piccole e medie imprese del territorio

Solo il 30% delle imprese familiari supera il primo passaggio generazionale. Il problema non sono i giovani: sono le aziende che non si rendono desiderabili. Parla Sebastiano Zanolli


Serve smettere di pensare alla filiera come a un elenco di fornitori e iniziare a considerarla come un sistema interdipendente, in cui l’interruzione di un singolo nodo può compromettere l’intero processo produttivo

L’Italia resta indietro su salari e crescita per via della frammentazione produttiva. Serve rafforzare le Pmi e superare i limiti delle microimprese per tornare competitivi

I salari italiani restano tra i più bassi dell’area Ocse. Tassazione alta, produttività stagnante e contratti scaduti: l’inchiesta di Confartigianato fa luce sulle cause strutturali

Mancanza di manodopera: nelle Pmi si sfiora il 50%, con un incremento di 3 punti percentuali rispetto al 2023. La produttività rischia il tracollo

Non ne siamo consapevoli perché purtroppo seguiamo e classifichiamo sempre chi sta in scia e fa parte del gruppo, ma per alcune imprese il successo è fuori dagli schemi: le più preziose e fertili sono le imprese vaganti. Come certi salmoni