Salari bassi e produttività ferma: perché servono imprese più strutturate
L’Italia resta indietro su salari e crescita per via della frammentazione produttiva. Serve rafforzare le Pmi e superare i limiti delle microimprese per tornare competitivi
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Risultati ricerca per “mercato del lavoro“: trovati n.11
Salari fermi, competitività a rischio: perché l’Italia non cresce come il resto d’Europa
I salari italiani restano tra i più bassi dell’area Ocse. Tassazione alta, produttività stagnante e contratti scaduti: l’inchiesta di Confartigianato fa luce sulle cause strutturali
Il “grande spreco”: manodopera in fuga, nelle Pmi si tocca il 50%
Mancanza di manodopera: nelle Pmi si sfiora il 50%, con un incremento di 3 punti percentuali rispetto al 2023. La produttività rischia il tracollo
Il successo delle imprese vaganti
Non ne siamo consapevoli perché purtroppo seguiamo e classifichiamo sempre chi sta in scia e fa parte del gruppo, ma per alcune imprese il successo è fuori dagli schemi: le più preziose e fertili sono le imprese vaganti. Come certi salmoni
Lavoro a chi è in difficoltà con il tirocinio extracurricolare: opportunità sociale per le imprese
Dare un’occupazione a coloro che si trovano in profonda difficoltà economica e lavorativa. Con lo strumento del tirocinio formativo extracurriculare. E’ quanto fa il Fondo Diamo Lavoro della Caritas Ambrosiana, sostenuto dal Comune di Busto Arsizio
Caccia aperta (e costosa) all'ultimo dipendente
Le imprese con buona dotazione economica smettono di lamentarsi di un mercato del lavoro in carenza di professionalità e decidono senza troppi fronzoli di puntare ai dipendenti delle altre. Rubarsi personale è così urgente anche da giustificare l’acquisizione di un’impresa
Flessibilità, salute, inclusività: le persone si aspettano sempre di più dalle aziende
La grande trasformazione del lavoro è oggi al centro della riflessione di politici, studiosi, cittadini e mass media. Comprendere i cambiamenti in atto è il primo passo per ridisegnare il futuro. Ne parliamo con la professoressa Alessandra Vischi, coordinatrice della Laurea magistrale in Progettazione pedagogica e formazione delle risorse umane e Docente di Pedagogia dell’organizzazione e sviluppo delle risorse umane
Il mercato del lavoro in evoluzione: sfide e opportunità nell'era dell'intelligenza artificiale
HR Teacher e LinkedIn Top Voice 2023, Alessandro Megaro dice: «Quello che la macchina non può sostituire è l’essenza stessa dell’essere umano»
Il fattore età in azienda: è online il nuovo magazine "Speciale lavoro"
In questo magazine raccogliamo spunti, consigli, suggerimenti e strategie finalizzate a rendere possibile la convivenza tra "under" e "over". Di più, a renderla soddisfacente per tutte le parti in causa, a cominciare dall'imprenditore, che ha la necessità di far crescere la propria attività
Addio Mega Direttore Galattico, la rivoluzione è la leadership “gentile”
A fronte della sempre più forte preminenza delle macchine, una nuova cultura del lavoro è indispensabile, una nuova cultura più umana, capace di sviluppare non più soltanto abilità tecniche ma soprattutto abilità empatiche, irriproducibili dall’intelligenza artificiale